掲載期間25/10/23~25/12/17 求人No.XTECH-18938

業界TOP3のパソナGキャリアアドバイザー|フレックス・リフレッシュ休暇・ハイブリッド・福利厚生◎

人材コンサルタント・コーディネーター

年収400万円~599万円
上場企業大手企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。
弊社ではより求職者一人一人に向き合える環境を作りたいという思いから、キャリアアドバイザーの組織を拡大しております。求職者の抱えている本質的な課題に寄り沿いながら、仕事を通して人生を豊かにするご支援を一緒にしていきませんか?
どんな仕事か
キャリアアドバイザーとして、求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。
転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな人生の実現に向けて、期待を超えるサービス提供に努めています。
■求職者との面談・カウンセリング
■求職者にマッチした求人紹介
■応募書類添削・面接指導・アドバイス
■入社意思決定に向けての情報提供
■退職交渉や入社準備のフォロー
※配属チームによっては求職者のスカウト業務も お任せする場合がございます。

【ポジションの魅力】
■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。
■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。
■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。
■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。

【やりがい】
■求職者一人一人に寄り添い、人生を豊かにする支援ができる
■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる
■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している

【組織体制】
■人材紹介事業本部全体:約300名
 そのうち、RCが220名、CAが50名ほどです。
■1チーム:最小3~最大12名程度
※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、 専門性をもって転職支援に取り組んで頂けます。
※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。
■20代~30代社員が80%と若手社員も多く活躍している環境です。 
■新卒:中途=4:6
■男性:女性=5:5

【キャリアアップ】
パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう誰もがチャレンジできる環境を整えています。

■新卒中途問わずステップアップが可能
・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり
・将来の部長・事業責任者も目指すことが可能
・別業界チームへの異動やリクルーティングコンサルタント職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます

■社内で様々なキャリアを築くことが可能
・マイキャリアバンク:毎年1回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる
・オープンポジション:社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる
求められるスキルは
必須 以下いずれか
■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方、接客販売等で目標を負ったご経験をお持ちの方
■各マーケットの業界経験・専門知識をお持ちの方  (例:製造業で生産管理/購買、IT業界でエンジニア等)
歓迎 ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
■仕事を通じて成長したい方
■思いやりを持って人と接することができる方
■未経験でも成長意欲があり
「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方
■両面型エージェントとして成長していきたい方
■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
業界TOP3のパソナGキャリアアドバイザー|フレックス・リフレッシュ休暇・ハイブリッド・福利厚生◎
どこで働くか
東京都港区
勤務時間は
10:00~18:30
給与はどのくらい貰えるか
初年度年収400万円 ~ 600万円+インセンティブ
待遇・福利厚生は
■カフェテリアプラン:選択式福利厚生制度
■持株制度
■退職金制度
■定期健康診断
■家事代行サービス
■PASONA GRACE(ネイル&リラクゼーションサロン/東京のみ)
■THE GYM(トレーニングジム/東京のみ)
■パソナ・マルシェ(無農薬野菜の販売会/東京のみ)
■残食制度(本日の夕食サービスなど、社員食堂での食事が無料/東京のみ)
休日休暇は
■完全週休2日制(土日祝日休み)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(ほぼ100%取得実績)
■育児休暇
(女性育休復帰率100%、男性育休取得率57.1%)
■ハローベビー休暇
(男性社員の育児参加支援/出産日以降、子どもが1歳2ヶ月に達する日まで休暇取得可能)
■チャレンジ休暇
(5年ごとの勤続の節目で自身の能力開発にチャレンジするための休暇制度)
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接→二次面接(最終面接)→内定
会社概要
社名
株式会社パソナ
事業内容・
会社の特長
株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス(人材派遣)、BPOサービス(業務委託・請負)、キャリアソリューション(人材紹介・再就職支援)、グローバルソリューション(海外人材サービス)が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。
設立
1988年04月14日
資本金
100百万円
売上高
309,240百万円
従業員数
22,982名
取扱い紹介会社
株式会社ネオキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-070309
紹介事業許可年:2001年
登録場所
X-Tech AGENT(株式会社ネオキャリア)
〒151-0053 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
GIFTERS(ギフターズ)
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
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