事業管理担当【広告事業】(メンバー~リーダー)
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間25/11/22~25/12/05 求人No.GRAND-251010WM

事業管理担当【広告事業】(メンバー~リーダー)

その他、管理部門系

年収600万円~849万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補社長・役員直下事業責任者サービス責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
募集ポジションについて
ソーシャル経済メディア「NewsPicks」の広告事業管理業務を担当していただきます。

Salesforceによる商談管理とTableauを活用したデータ分析を通じて、事業収支と商談KPIの最大化を図ります。また、関連部署と連携し、業務システムやフローの改善にも取り組んでいただきます。

今回ご入社いただく方には、単なる数値管理にとどまらず、関連部署と連携しながら事業KPIを最大化するためのシステム・フロー改善にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。業務効率化と数値向上の両面から事業成長に貢献いただける方を歓迎します。

主な業務内容
・広告事業の収支管理・分析および経営層への報告
・Salesforceを活用した商談管理プロセスの最適化
・Tableauによる事業KPIの可視化と分析
・広告商品の収益性分析と改善提案
・予算策定および予実管理
・各部署と連携した業務フローの改善
※ご入社後まずは数値管理業務に取り組んでいただきながら、事業理解や他部署とのリレーションを深めていただきます。その後、部署を横断するプロジェクトにも携わっていただきたいと考えております。
求められるスキルは
必須 【必須条件】
・事業収支や予実管理の実務経験(2年以上)
・業務改善・効率化のための提案経験

【歓迎条件】
・Salesforce、Tableauなどのツール使用経験
・広告業界での実務経験
・システム要件定義やフロー設計に関わった経験
・他部署と連携したプロジェクト推進経験

【求める人物像】
・数字への高い感度と分析思考を持ち、課題発見から解決策提案ができる方
・データに基づいた意思決定を促進できるコミュニケーション能力がある方
・少人数チームで自律的に業務を推進できる方広告事業の構造を理解し、収益向上に貢献する意欲がある方
・異なる専門性を持つ部署とも円滑に協働できるコミュニケーション力がある方
・業務効率化の視点を持ち、継続的な改善に取り組める方現場の課題を理解し、実用的なソリューションを提案できる方

仕事の魅力・やりがい
・事業の数値責任者として、経営判断に直結する重要な役割を担えます
・Salesforce、Tableauといった先進的なツールを実務で活用できます
・役員との距離が近く、経営視点での事業管理スキルを習得できます
・広告事業の収益構造を深く理解し、ビジネス感覚を磨くことができます
・部門横断的な業務改善を主導し、組織全体の成長に貢献できます
・業務システムやフローの改善を通じて、目に見える形で事業効率化に携われます
・専門性の異なるメンバーとの協働を通じて、幅広いスキルを身につけられます
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 849万円
会社概要
社名
企業情報プラットフォーム、ソーシャル経済メディア運営企業
事業内容・
会社の特長
クライアントに対してSPEEDAという企業のファンダメンタル分析に必要な情報を整理し、迅速に企業分析を実現するデータベースを提供
経済情報に特化したニュースキュレーションサービス「NewsPicks (ニューズピックス)」の提供
設立
2008年
資本金
100百万円(2024年12月31日時点)
従業員数
1093名(2024年12月31日時点)
「事業管理担当【広告事業】(メンバー~リーダー)」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職