- なぜ募集しているのか
- 「あたらしい実力主義を、みんなに。」
― エンジニアの誰もが自分の市場価値を知っている未来をつくる。
私たちは、誰もが公平にチャンスを掴める会社であり続けるために、単価と給与が連動する「単価給与連動制」や100%案件選択ができる「案件選択制」、業界トップクラスの体制参画割合を誇る「チーム制」の3つの制度を整えています！
これまでの年功序列は良くできた仕組みだと思いますが、こと技術職においては実力と評価がイコールの関係であることが健全と考えます！
また、評価にあたっては定性評価ですと本来業務とは関係ない社内政治等に気を遣わなくてはならず、
歪みを生む原因と考え、テクニケーションでは定量評価を徹底しています！
これからもエンジニアの声にしっかり耳を傾け、
会社の制度に反映し続けることで、
「エンジニアの考える理想の会社像」を実現して参ります。 - どんな仕事か
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🔶1) 100%自分で案件を選べる「案件選択制」！
Web系、アプリ開発、インフラ系の案件など、幅広い業界のお客様から絶えずご依頼いただく当社。
多彩な案件の中から、経験・スキル・希望に沿ったプロジェクトをお任せします。
🌟現在、当社チームにて参画中のプロジェクト
■Python案件
業務内容：大手通信キャリアの5G化に伴う基地局管理システムの開発
技術要素：Python(Django)、JavaScript、React、Material-UI、Bootstrap、MySQL
作業環境：原則リモート、月1ペースで出社
■Java案件
業務内容：某SNSと企業システムを接続するAPI連携サービスの開発
技術要素：Java(SpringBoot)、JavaScript、Ajax、MySQL、AWS、SalesForce
作業環境：フルリモート 在宅可能
■インフラ案件
業務内容：大手通信企業向けクラウド基盤の移行
技術要素：AWS、RHEL、Docker、Python、Bash
作業環境：原則リモート、リリース対応時のみ出社
会社都合で勝手に参画案件を決めることはありません！
豊富な案件の中から、理想のキャリアを叶える案件をお選びいただけます！
🔶2) 平均年収150万円UPが実現できる「単価給与連動制」！
案件単価と給与が連動するので市場価値に見合った年収に！
またストレスになる給与交渉がなく、
明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働ける環境です！
転職時点で平均150万円の年収アップを実現しており、最高「600万円アップ」という方も！
🌟実際の例
23歳／年収460万／Java経験1年（+100万円UP）
26歳／年収480万／AWS経験2年（+130万円UP）
30歳／年収1,000万／Java経験6年（+600万円UP）
🔶3) 業界トップクラスのチーム参画割合
経験が豊富なベテランのエンジニアであれば、
リーダー経験を積む機会や上流工程への参加💻
若手エンジニアであれば、
サポートを受け理想のキャリアを築けます🙍
「ベテランエンジニア」を筆頭に元エンジニアの営業チームが、経験を活かしたフォローでエンジニア視点のバックアップを心がけています。
経験の浅い方や、今まで転職経験がない方も安心してご応募ください。 - 求められるスキルは
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必須 🌟学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK
🌟IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（6カ月以上）
※システム(アプリ）の設計・開発／インフラ設計・構築など
※経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問
《こんな方もお待ちしております》
🌟能力やスキルに見合った給与が欲しい方
🌟前職から年収アップを目指したい方
🌟自分に合った案件を選びたい方
🌟ワークライフバランスを充実させたい方
🔶定着率91%が裏付ける「納得して働ける環境」！
年間休暇実績は130日以上！
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能
また、
🌟月給保証制度
🌟資格取得支援制度
🌟企業型確定拠出年金（DC）
🌟各種手当
など、充実した福利厚生・保証制度も備えています！
OpenWorkでの社員クチコミは、【全76,779社中、上位1%】の高評価を得ています✨
（※2025年11月時点）
📩社員クチコミの評価（業界平均との比較）
🌈人事評価の適正感：4.5（平均：3.1）
🌈社員の士気：4.0（平均：3.1）
🌈風通しの良さ：4.2（平均：3.5）
🌈待遇面の満足度：4.0（平均：3.1） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先
🌟リモート案件多数
∟理想とする働き方の実現可能性大
🌟転居を伴う転勤なし
∟ワークライフバランスの充実
🌟U・Iターンも歓迎
＜オフィス所在地＞
本社／東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F
大阪オフィス／大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10－70 なんばパークスタワー19F
福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル5F・6F
名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8 KDX名古屋駅前ビル13F
＜大手企業含む1,500社との取引実績＞
株式会社NSD
楽天グループ株式会社
Sky株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社日立製作所
富士ソフト株式会社
TDCソフト株式会社
株式会社SHIFT
CTCシステムマネジメント株式会社
株式会社電通総研など
※順不同 - 勤務時間は
- 勤務時間：09:00～18:00（標準労働時間：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円 ～ 799万円
月給39万円～56万円＋賞与年2回
└ 基本給：32万1千円～46万5千円
└ 固定残業代：月30時間分／6万9千円～9万5千円
└ 超過分は別途支給します。 - 待遇・福利厚生は
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【待遇】
🌟昇給あり
🌟賞与：年2回（6月・12月）
🌟交通費全額支給
🌟時間外手当（固定残業代超過分を追加支給）
🌟副業OK
🌟リモートワークOK
🌟服装自由
🌟屋内禁煙
【福利厚生】
🌟社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
🌟関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
🌟企業型確定拠出年金（DC）
🌟退職金制度
🌟保養施設が特別価格で利用可能
└ スポーツクラブ・レストラン・レジャー施設など
🌟エンジニア紹介制度
🌟独立支援制度
🌟AMH検査無料
🌟人間ドック無料（追加オプションは1万円まで会社負担）
【教育制度】
🌟資格取得支援制度
🌟技術書購入補助（年間1万円分）
🌟Ping-t
🌟技術相談ができる社内チャット - 休日休暇は
- 🌟年間休日：130日以上
🌟完全週休2日制（土・日）
🌟祝日休み
🌟年末年始休暇（3日）
🌟GW休暇（4日）
🌟夏季休暇（3日）
🌟慶弔休暇
🌟有給休暇
🌟産前・産後休暇（取得実績あり）
🌟育児休暇（取得実績あり）
🌟特別休暇
🌟ワクチン接種休暇
🌟健康診断受診休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能 - どんな選考プロセスか
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1.Web履歴書による書類選考
2.採用面談1回（Web／服装自由）
3.内定
※カジュアル面談も可能です！
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.EMRLD-13
