募集情報

なぜ募集しているのか: 創業以来、常に2桁成長を続けるWorkX。戦略・IT・AI・データなど幅広い領域で事業を展開し、わずか5年で売上800％成長を実現しました。現在は2027年のIPOを視野に、企業基盤の強化を進めています。その中核を担うのが「人」。事業の急拡大に伴い、採用戦略をゼロから構築・推進できる仲間を募集します。経営陣と密に連携し、成長戦略に直結する採用の企画・実行をリードいただくポジションです。採用業務にとどまらず、人事制度設計や組織開発、新規事業など多彩な領域に関わるチャンスが広がっています。営業・コンサル出身など、ビジネス感覚を持つ方が活躍できる環境です。
どんな仕事か: 採用戦略の立案・実行を中心に、人事領域全般をリード。経営陣直下で裁量を持ち、急成長フェーズの組織づくりを推進。
成長フェーズを迎えるWorkXの採用戦略企画・運用を担います。
経営戦略と連動した人材採用を実現するため、採用計画の立案から実行まで一貫してお任せします。

【主な業務内容】
1　成長戦略に基づく採用戦略の立案・実行
2　中途採用におけるリクルーティング企画、KPI設計
3　候補者サーチからクロージング（入社）までのプロセスデザイン
4　経営層・事業責任者とのディスカッションによる人材要件定義
5　採用ブランディング・チャネル開発などの改善活動

経営陣（元大手ファーム出身）と直接連携し、採用戦略を企業成長のドライバーとして実行していただきます。
単なる採用実務ではなく、経営に近い立場で事業全体の人材戦略を構築できる点が本ポジションの醍醐味です。

また、本人の志向や成果に応じて、新規事業や人事制度設計、組織開発などへキャリアを広げることも可能。
スタートアップならではのスピード感の中で、人事プロフェッショナルとして飛躍できる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・四年制大学または大学院を卒業された方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
　1　人材紹介・派遣など人材業界での実務経験（2年以上）
　2　法人営業経験（2年以上）
　3　顧客折衝経験

【歓迎要件】
・採用戦略や採用企画の経験
・スタートアップやベンチャー企業での採用経験
・採用広報やダイレクトリクルーティングの知見

【求める人物像】
・主体的に課題を発見し、行動に移せる方
・数字に基づいたロジカルな意思決定ができる方
・経営視点で採用・人事を捉えたい方
・スピード感ある環境で自らの成長を追求できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 999万円

会社概要

社名: 株式会社WorkX

事業内容・ 会社の特長: 株式会社WorkXは、2018年10月に設立された日本のコンサルティング／人材プラットフォーム企業です。本社は東京都渋谷区恵比寿（恵比寿ガーデンプレイスタワー20階）に構えています。代表取締役は東野智晴氏。

資本金および組織規模
資本金は7,749万円（2025年9月時点）。社員数は140名（外部委託を除く）ほどとされており、コンサルタント・エンジニア・マーケティングなど多様な専門人材が参画しています。

ビジョン・ミッション
WorkXは「プロフェッショナル・エコノミーへの変革」を掲げ、テクノロジーを武器としながらも“人の専門性”を重視する社会を目指しています。特に、AI／DX時代において、「スキルに応じた評価と報酬」が主軸となる働き方・社会構造の実現を志向しています。

事業内容
WorkXの主な事業は、大きく2軸に分かれています：

1. 「ProConnect」シリーズ：企業とハイスキルなフリーランス人材をマッチングするプラットフォームの開発・運営。企業の課題に応じて、最適な専門人材を迅速にアサインすることを目指しています。
2. 「LeanX（および LeanDataX）」シリーズ：戦略・IT・データ分析等を中心としたコンサルティングサービス。経営戦略の立案から実行支援、データ利活用、組織変革まで幅広く支援します。

特に、データ活用を軸とした「LeanDataX」は、ガバナンス・組織設計・分析支援などを包括的に支えるサービスとしてリリースされています。

また、WorkXは自社コンサルタントとフリーランス双方の知見を組み合わせることで、柔軟かつ深度のあるソリューション提供を強みにしています。

取扱い紹介会社

株式会社インフォエックス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-30266
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒108-0023　東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F

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