- なぜ募集しているのか
- ものづくり大国・日本を支えてきた製造業の縁の下の力持ちである化学品。
ただ、化学品は使い方を間違えると公害や人体への健康被害・薬品事故などにつながるリスクがあります。こうしたインシデントを未然に防ぐため、企業は「自社製品にどんな化学物質がどのくらい使われているか」ということを正確に記録・管理・評価する義務があります。
ところが現在、化学品管理はIT化が遅れ属人化された業務となっています。人がマニュアルで化学品管理を行うスタイルはもはや限界を迎えており、業務改善が急務になっています。
私たちは現在「化学物質管理・SDS管理」の領域において、「カテゴリーリーダー」の地位を確立することを目指しています。変化が多く急速な成長を目指すスタートアップの環境で、この野心的な目標を実現するためには、マーケティングの力が不可欠です。経営陣と視座を合わせ、この専門性の高い市場で圧倒的なプレゼンスを築き上げるための「推進役」として、事業をリードしていただける方を募集いたします。 - どんな仕事か
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ご経験にあわせて以下の業務内容の一部から事業を牽引いただき、将来的には見込み顧客の獲得・育成から、IS（インサイドセールス）と連携した質の高い商談獲得までを一気通貫でリードしていただきます。【具体的な業務内容】
1. リードジェネレーション
展示会やスポンサードイベント、広告運用など、オンライン・オフライン双方のチャネルを駆使し、ターゲット業種との新規接点の創出を担います
2. アクティベーション
専門的なニーズを持つ見込み顧客に対し、コンテンツ提供を通じて、ケミカン製品群が解決できる課題文脈おける想起を創出・維持し、商談獲得と促進に寄与する施策を行います。
3. 戦略・組織連携
経営陣や事業責任者と連携し、市場No.1に向けたマーケティングロードマップの実行、セールスやCSと連携し、マーケティング活動が事業全体の成果に直結する仕組みを構築いただきます。
【やりがい・魅力】
・マーケティングの戦略/戦術について経営陣と共に議論することが可能であり、上流工程を含めて幅広く携われます。
・まだまだ決まった答えのない「0→1」「1→10」のフェーズにあり、事業を一緒に創り上げていくことが可能です。
【働く環境】
・働き方は「フルリモート」を推奨しています。定期的なオフィス出勤日は設けていません。
・良い意味で上司部下の垣根がなく、自律的な働き方が奨励され、風通し良く意見や提案を行うことができます。
【ジョインするメリット】
・スタートアップのコアメンバーとして参画できる
・マーケティングチームの立ち上げに参画できる
・急成長中かつ、需要が急速に伸びる新しいサービスの営業に関われる
・製造業の化学品業界（40兆円）という大きい市場に対峙するサービスに関われる
・経営陣直下ポジションのマーケティング担当として、経営に近いポジショニングで事業創りに携われる
・化学品管理AIという、製造業にとって必要不可欠で世の中に役立つサービスを提供できる
#DX推進
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・ケミカンのミッションに共感いただける方
・マーケティング実務経験3年以上
・実行力のある方
※ 化学の専門知識は不要です。歓迎 【歓迎要件】
・BtoB Saasのマーケティングの実務経験
・BtoB Saas のリードジェンマーケティング実務経験（展示会やセミナー等）
・化学系業界での業務経験や知見
・リモートでの就業経験
・スタートアップでの業務経験
【求める人物像】
・「公害や、人体への健康被害、薬品事故などを未然に防ぐ」という社会的意義の高い事業ですので、ビジョンに共感してくださる方
・新しいモノを世界に届けていきたいという強い気持ちをお持ちの方
・最新の技術トレンドを積極的に取り入れたり、自分の専門外の部分についても知識と経験を吸収しようとする姿勢がある方
・リモートでの勤務が基本のため、自立的に仕事ができるマインドセットとスキルセットをお持ちの方
・昨年末にアメリカにも進出しており、海外進出に関心がある方もぜひエントリー下さい！ - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マーケティングリーダー候補
- どこで働くか
- 全国可/フルリモート勤務のため
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時～14時）
標準労働時間：1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円 ～ 800万円（月給33万円～）
※スキルやご経験により個別にご相談 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■交通費支給
■ストックオプション支給
■端末の指定希望可能 他
※今後拡充していく予定です！
- 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
【自主応募の場合】
1.書類選考
2.一次面接：マーケティングメンバーとの面接
3.二次面接：事業責任者との面接
4.最終面接：代表取締役との面接
5.内定
【スカウト経由の場合】
1.カジュアル面談：マーケティングメンバーとの面談
2.書類選考
3.一次面接：マーケティングメンバーとの面接
3.二次面接：事業責任者との面接
4.最終面接：代表取締役との面接
5.内定
※上記は変更となる場合がございます。最短で内定まで2週間程度です。
※入社時期はご相談に応じます。
掲載期間26/02/18～26/03/03
求人No.ZJWCA-MK
