どんな仕事か: ■社会課題解決×収益性の両立
■経営層と直接向き合う営業
■0→1を創るフェーズに携われる
…M&A、ファクタリング、障害者雇用といった“新規事業”領域での経験を積むことができます。
私たちは、福祉×ビジネスの先進的なモデルを通じて、メンタルヘルスに課題を抱える人々の支援と社会実装を両輪で進めています。今回新規事業として立ち上がる法人営業職は、次の3つの切り口で企業に伴走し、共に成長を目指す重要なポジションです。

◉ 主な業務
【人材領域】
・障害者雇用クラウド等を通じた、企業と人材のマッチング提案
・企業への人材要件ヒアリング、候補者提案、定着支援
【M&A領域】
・中小福祉・教育事業所等のM&A仲介・コンサルティング
・事業継承希望者との面談、M&Aスキームの設計、契約クロージングまでの全工程管理
【ファクタリング領域】
・福祉・医療業界の資金繰り支援としての売掛債権買取サービス提案
・クライアントへの資金ニーズヒアリング、契約条件調整、リスク審査サポート
求められるスキルは: 必須 ■法人営業経験（２年以上）
■基本的なPCスキル（メール、Excel、提案資料作成など）
■社内外（社内関連部署、顧客等）と積極的なコミュニケーションをとり、折衝ができる能力

歓迎【歓迎条件】
■金融・人材・M&A領域での実務経験
■営業企画・新規開拓営業の経験
■コンサルティングファーム、VC、銀行出身者

【求める人物像】
・売上や成果にコミットできる営業志向の強い方
・社会課題に当事者意識を持って取り組みたい方
・スタートアップ環境で多角的な成長を望む方
・自ら仮説を立て、動きながら改善を繰り返せる方
雇用形態は: 正社員

・試用期間の長さ：6ヶ月
・試用期間中の雇用形態：契約社員
・試用期間中の雇用形態以外の労働条件は本採用時と同様です。
・試用期間終了後に正社員に変更
どこで働くか: 東京都品川区西五反田１丁目２５－１ KANOビル２階
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
フレックス、ハイブリット勤務相談可
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1,199万円（経験・スキルに応じて優遇）
月給： 42.8万円～ 85.6万円
昇給・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・交通費支給あり
・資格取得支援・手当あり
・服装自由
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
休日休暇は: ◇完全週休2日制（土・日）
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇出産・育児休暇
◇子の看護休暇など
◇介護休暇
◇有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→ 一次面接→ 最終面接 → 内定
※ 面接回数は、前後する場合もございます。

　#土日面接OK
　#入社時期は相談可能

新規事業を牽引する法人営業｜年収600万～1199万円｜M&A・人材・ファクタリング領域で活躍

営業（法人向け）