掲載期間25/12/01~25/12/15 求人No.ENPCC-471730

【フルリモート】API・データエンジニア★三井金属グループ/日本国内どこからでも勤務可能!

SE(Web・オープン系)

年収450万円~799万円
英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
新プロジェクト始動のための増員です。

様々なシステム・ソリューション間の連携強化によるデータ利活用を進める取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守のみならず他事業部・関係会社への導入(展開)を担えるICT人財を募集します。
どんな仕事か
★どんな企業の:東証プライム上場「三井金属鉱業」のユーザー系SIです(フルリモートでの就業が叶います)
★どんな仕事か: 本ポジションでは、MulesoftおよびPowercenterの導入プロジェクト推進業務をお任せします。

【業務内容】
主体的にMulesoftおよびPowercenterの導入プロジェクトを推進いただくことを期待しています。
・未導入の事業部および関係会社へのMulesoftおよびPowercenterの導入プロジェクトの推進
・導入後の利用改善を含む運用保守(提案・改修による業務改善)

【魅力点・働きがい】
(1)ご自身でアジャイルに推進できる
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。

(2)チームで活躍・成長できる
・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。

(3)最先端の知識を得られる
・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
中期経営計画に基づく新規事業展開のため、この度新規に立ち上がったチームです。

入社後は、先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。
求められるスキルは
必須 【必須条件】大卒以上
・EAI/ETLの企画提案・実現の経験
・EAI/ETLツールを利用したシステム連携構築の経験(API設計、構築の経験)

【歓迎要件】
・MulesoftおよびPowercenterの導入や運用保守管理の経験
・Microsoft Azure、SAP S/4HANA(またはSAP ECC6.0)、Salesforceとの連携構築の経験
・RESTful APIの設計、構築の経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
【フルリモート可】
所属組織の勤務地:東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2023年度実績 出社頻度:月1回程度)
※交通費や宿泊費は会社負担。
※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性あり。
※出張先:三井金属鉱業株式会社の事業拠点がある地域/関係会社のある地域

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所フルリモートのため転居を伴う異動は原則ありません。
(制度上、総合職での採用のためやむを得ず異動をする可能性は否定できませんが、基本的に想定をしておりませんのでご安心ください)

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間50分
休憩時間:50分
月平均残業時間:15時間
9時00分~17時50分(休憩12時00分から12時50分)で就業する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収:452~778 万円 月給制 基本給:246000円
残業代:全額支給
通勤手当: 実費支給 (上限あり円)実費支給
賞与: 年2回(4月/10月)
昇給: 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
借家補助制度(単身者:最高72,000/月、世帯主:最高100,000円/月)/持家補助制度 最高30,000円/月(入社後の購入に限る)/資格試験合格報奨金 50,000円~150,000円/退職金制度/育児休業制度/介護休業制度/テレワーク制度
【その他】フルリモート勤務です。ただしプロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します。(交通費や宿泊費は会社負担)
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
三井金属ユアソフト株式会社
事業内容・
会社の特長
三井金属鉱業を母体とした情報システム部門として設立されました。設立以来、三井金属グループという安定した基盤を基にグループ約60社へのIT支援を一手に担い、さらにはグループ外の多業種企業に対しても質の高いITソリューションを提供しています。

設立当初より主にグループ企業のIT化支援を手がけ、1997年にSAP導入もスタート。国内外のグループ企業へのSAP ERP導入において、統一したシステム基盤をベースに正確かつスピーディな月次連結決算を実現しています。また、グループ各社へのSAP導入(実績60社以上)を通じ、ノウハウも蓄積してきました。さらにそれらのノウハウを昇華させたSAP ERP向け導入テンプレート“リアルモデル”を開発。

ERPで指摘されがちな「総投資額が見えにくい」、「想定通りにカットオーバーできない」、「運用費用が膨らむ」などの導入課題を解決し、効率的かつ安価での導入を実現。多くの顧客から信頼をいただいています。
設立
1989/04/01
従業員数
178名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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