なぜ募集しているのか: 欠員補充による募集
どんな仕事か: 【職務内容】
同社の人事部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。
人事における教育業務を中心にお任せします。
入社後は、丁寧な引き継ぎとフォロー体制が整っており、
未経験の業務があっても安心して取り組める環境です。

【具体的には】
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
教育業務7割、採用サポート2割、総務1割のイメージです。
■教育業務（研修会社とのやり取り、研修スケジュール管理、親会社との調整など）
■採用業務（新卒採用のサポート※1次面接対応、日程調整等）
■総務業務（オフィス管理サポート、社内行事サポート。※総務メイン担当者は別でおります。）
求められるスキルは: 必須 ■人事業務の実務経験をお持ちの方(目安3年程度)

歓迎人材育成・研修企画など、教育分野の業務に携わったご経験がある方歓迎です！

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間：６か月
どこで働くか: 本社東京蒲田オフィス
東京都大田区
＜アクセス＞
京浜急行電鉄京急本線京急蒲田駅徒歩9分

■入社時リモートワーク準備金として5万円を支給。
■法人契約しているコワーキングスペース有。（都内）
■入社直後は出社が望ましいですが、ご本人の事情によってはリモートでの引継ぎも一部可能です。
■リモートワークの頻度は個人の裁量で決定可能ですが、営業本部全体MTGがございますので、週一回出社必須です。（フルリモートは不可）

屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり

当社は東京オフィス一か所のみのため、転勤なしです。
勤務時間は: ■所定労働時間
07時間30分休憩60分

■フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
400万円～550万円
月給制
月給 260,000円～350,000円
月給￥260,000～基本給￥260,000～固定残業代～￥38,000を含む/月

賞与実績:年2回
給与改定年1回

■残業手当：有
固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：15.0時間/月

通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当※30歳未満限定(上限:35,000円)
借り上げ社員寮制度あり※30歳未満限定
待遇・福利厚生は: ・社会保険（健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有）
・在宅勤務（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・扶養手当/財形貯蓄/NSSOL持株会/確定拠出年金制度(401K)
・寮・社宅：有（30歳まで/月額25,000円で入居可）
・住宅手当：有（30歳まで/月額35,000円支給※本人名義の賃貸物件に限る。）
・退職金：有※
※前払い退職金制度として、月給の10％を前払い退職金としてお支払いし、
本人が401Kで運用する制度となります。
なお、前払退職金の内、最低5000円は確定拠出年金への拠出が必要です。
休日休暇は: 年間125日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始5日
■有給休暇
入社直後20日最高付与日数40日
付与日数は入社日により異なる。
(例)4月1日入社の場合は20日付与。
■その他休日補足
・休日：創立記念日（4月第2金曜日）、5月1日、年末年始（12/29～1/3）
・特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3年勤続以上の方のみ発生)、福祉休暇（失効年休積立制度）
どんな選考プロセスか: 1次(WEB)→適性検査(WEB)→最終面接(来社)

※選考回数は変更の可能性がございます。
※首都圏以外にお住まいの場合は、最終面接交通費全額支給いたします。

面接回数 2回
筆記試験：無
適性検査有り(Web/1種類)

【選考期間目安】
ご応募～書類選考結果：1週間程度
一次面接～内定まで：2週間程度(※あくまで目安です)

日鉄SOLグループ【人事】管理職候補/リモートワーク可/福利厚生充実◎

人事（採用・教育など）