掲載期間25/12/05~25/12/18 求人No.ENPCC-624968

開発エンジニア【コンサルタントへのキャリアアップ/フルリモート可能/残業10~13h/福利厚生◎】

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収600万円~1249万円
英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か
システム企画やIT戦略~テスト計画の立案・体制構築・組織運営まで、
プロジェクトの最上流から全体の設計・統括をお任せいたします。

【業務内容】
・WEBシステム、業務システム、スマートフォンアプリなどのシステム開発
・オンプレミス、クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援
・AIやIoTを使用したシステム開発
・DX導入支援
・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成
・顧客への提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援
・SAPシステム導入/支援 など

【案件事例】
・大手コンビニエンスストアのスマホ向けアプリ開発
・大手カーリース会社のSalesforce導入・支援
・製菓業様 工程管理システム開発
・小売業様IT部門の立ち上げと開発内製化支援
・クレジットカード会社様 システム開発
・通販会社様 基幹システムリプレイス開発 など

【主な業界】
・金融:銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネー
・流通:流通、小売り
・パッケージソフトウェア:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与 など

【ポジションの魅力】
▼充実したフォロー体制
1人のエンジニアに営業と人事、キャリアパートナーの3名がついているため、
案件やキャリアに不安・不満があればすぐに解消できるような体制が整っています。

▼キャリアの幅が広い
同社は上場企業の株式会社TWOSTONE&Sonsのグループ会社です。
自社のサービスを用いてフリーランスへの転身やグループ会社への転籍(コンサル会社なども有)、
プライム案件比率6割以上で案件数も10万件あるため、身につけられるスキル・キャリアの幅が広い環境です。

▼働き方・条件面
フルリモート可能(実際に沖縄、青森などからフルリモートで働いている社員もいます)、リモートワーク勤務比率83%、残業12時間以下、年間昇給率平均6.3%、最大23.3%で年収も上げていける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通してお伝えいたします。
求められるスキルは
必須 Webシステム開発のご経験 ※言語不問
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F または 顧客先
各線「渋谷駅」より徒歩3分
※プロジェクトにより異なります。
※ご経験や案件次第でフルリモート可能なため、全国から勤務可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所※転居を伴う転勤はございません。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:10時間~13時間
※プロジェクトにより異なります。
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~1200 万円 月給制 基本給:187000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:128000円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:職務手当 185000円
変動手当: 

通勤手当: 実費支給
賞与:なし
昇給: 給与改定(年2回)
待遇・福利厚生は
■インフルエンザ予防接種支援■リファラルコミット制度(50万円)■ベビーシッター育児支援割引券■結婚祝い金■出産祝い金■入学祝い金■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)■ダイレクトプレイフォー制度■慶弔金■iettyBIZ(お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス)■資格取得補助■引っ越し補助制度(20万円)■勤続表彰制度■リファラルコミット制度■社員持株会制度
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社 Branding Engineer
事業内容・
会社の特長
【会社特徴】
ミッションは「エンジニアの市場価値を高める」ことです。
フリーのエンジニアとIT企業を結ぶ人材紹介事業を行う企業として、エンジニアのキャリアデザインを改革しようとしています。教育、就職、転職、独立というエンジニアのあらゆるキャリアステージにおけるプラットフォーマーを目指しています。

【ITを活用したサービス事業】
・Midworks(ミッドワークス)|福利厚生、保障プランつきの独立(フリーランス)支援サービス(https://mid-works.com/)
・TechStars(テックスターズ)|エンジニア領域特化エージェント(https://techstars.jp/)
・tech boost|e-learning形式でのプログラミングスクール運営(https://tech-boost.jp/)

同社は、上場企業である株式会社TWOSTONE&Sonsの100%子会社となります。
TWOSTONE&Sonsはエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供する
ホールディングカンパニーで2013年株式会社Branding Engineerとして創業、
2020年に上場、2023年に「株式会社TWOSTONE&Sons(ツーストーンアンドサンズ)」に社名変更し、
ホールディングス体制へと移行している会社となります。2013年の創業以来11期連続増収しています。
設立
2022/09/20
従業員数
260名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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