なぜ募集しているのか: 日本初・アルムナイ専門SaaSのパイオニアで、新しいHRの市場を創出する。単なるツールの導入支援ではなく、エンタープライズ企業の「組織文化」を書き換える。 CS組織を牽引し、アルムナイ・リレーションを日本の当たり前にするメンバーを募集しております。

アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ（https://official-alumni.com/）」を通じて、企業とアルムナイ、そして卒業生同士を繋ぐネットワークを構築し、そこから生まれる価値創出に伴走します。
どんな仕事か: 本ポジションでは、アルムナイ（退職者）の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PMのサポートとして幅広く担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。
■アルムナイ採用のプロジェクト支援
■採用実務の代行・運用
　・アルムナイへのスカウト送付、カジュアル面談、選考フォロー
　・人材プール（母集団）形成に向けた施策の実行
■ブランディング・イベント企画/運営
　・採用ブランディングを目的としたコンテンツの企画・制作
　・アルムナイ（卒業生）向けイベントの企画および当日の運営サポート

ポジションの魅力
＃HRの次のスタンダートとなる「アルムナイ採用」の市場創出に携われる
従来の「辞めたら終わり」という常識を変え、企業と個人の新しい関係性を築く、日本でも数少ない「アルムナイ領域」のパイオニア企業です。まだ正解のない新しい市場を、自らの手で創り出していくワクワク感を肌で感じることができます。

＃エンタープライズ企業の組織変革に携わるコンサルティング力が身につく
各業界のリーディングカンパニーを相手に、単なるツールの提供を超え、企業の組織文化そのものを変革する深い課題解決力が身につきます。

＃急成長スタートアップでの事業グロースを体現できる
変化の激しい環境下で、事業が拡大していくダイナミズムを肌で感じながら、サービスそのものを成長させていく実戦経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須必須要件
・社会人経験3年以上ある方で、以下の”いずれか”に当てはまる方
　・人事/採用領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験（2年以上）
　・RPOでのリクルーター経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）
　・インハウス人事での採用経験

歓迎歓迎要件
　・大手企業のCxOクラスへの提案経験
　・プロジェクトマネージャーとしてのチームリード経験
　・コミュニティ運営やファシリテーションの経験

求める人物像
　・退職の在り方を変えることに共感頂ける方
　・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方
　・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方
　・スタートアップならではのカオスな環境で楽しみながら事業作りを共に出来る方
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: 採用コンサルタント
どこで働くか: 東京都文京区後楽2-3-21　住友不動産飯田橋ビル5F
勤務時間は: 9:00～18:00（1時間休憩）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収400万円～500万円
月給27万円～36万円
残業代：残業時間に応じて残業代を支給
昇給・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 契約社員／雇用期間1年
※契約の更新あり　職務遂行能力や勤務成績等により判断
※正社員登用あり
各種社会保険完備
休日休暇は: 土日祝
どんな選考プロセスか: 書類選考→当社面談→クライアント面談→プロジェクト参画

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【アルムナイカンパニー】アルムナイ採用コンサルタント（契約社員/ポテンシャル採用）| リモート可

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