- なぜ募集しているのか
- ■組織強化のため、採用業務を担っていただける方を募集します。IT関連の知識がなくとも関心がある方であれば応募可能です。現在、新卒・中途いずれも採用を行っております。
≪当社採用担当ポジションの魅力≫
■早い段階から採用計画立案などの上流工程に携わっていただけます。
ゆくゆくは人事制度や企画業務に携わることも可能です。
■市場ニーズが高いITエンジニア採用の経験を積むことが可能
《IIJプロテックについて》
「安定の企業基盤」×「豊富なキャリアパス」×「思いやりに溢れた社風」
■東証プライム上場のIIJグループの安定した企業基盤！
親会社であるIIJが展開する各種サービス関連のプロジェクトをはじめ、
様々な業界向けシステム向けの基盤構築に参画しています。
■上長にも気軽に提案できる、風通しの良いフラットな社風が魅力です。
また社員を大切にする風土で社員全員が主役になることが可能です！ - どんな仕事か
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■当社社員の採用業務を中心にご担当いただきます。≪詳細≫
ITエンジニアを中心に新卒/中途採用に取り組んでいます。
■各種採用媒体の運用、候補者の母集団形成、求人内容の魅力付け
■面談対応、入社候補者フォロー(オファー内容の説明、進捗管理 等)
■経営層との採用計画に関するディスカッション
■エージェント、外部お取引先とのリレーション強化
■新たな採用手法のリサーチ(ダイレクトリクルーティング 等)
- 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】■採用業務のご経験（職種や新卒/中途 は不問）
■研修業務のご経験歓迎 【尚可】■ITエンジニア採用のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 09:00 ～ 18:00
休憩時間 60 分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円 ～ 649万円
月給：26万円～40万円 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
■東京都情報サービス産業健康保険組合加盟
■健康保険組合保養所、提携施設利用可能
■社員旅行(仙台・伊勢志摩・箱根・北海道・沖縄など)
■資格取得一時金制度(情報処理試験)
■バッジ制度(メンバーや社内イベントへの貢献などにバッジを進呈する社内表彰制度です。)
■退職年金（企業型確定拠出年金）制度あり - 休日休暇は
- 完全週休二日制
土・日・祝日、年末年始
※業務都合により休日出勤の場合あり - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 役員面接
※一次面接はWeb面接可能です。
※役員面接は対面で実施予定です。
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.NLTMQ-amb1
