- どんな仕事か
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財務戦略・業績管理を通じて経営に貢献いただくポジション／平均勤続20年以上／多様な人財が活躍する職場／ライフステージに応じた制度も整備／長期的なキャリア形成が可能な環境／複利厚生充実◎／日立グループ■業務内容：各詳細の一部を主担当として、遂行いただくところからスタートしていただきます。
1）業績管理
・予算策定
・実績管理、モニタリング
・Rolling Forecast作成
・プレゼン資料作成
2）財務戦略策定
・コスト構造分析
・事業PF最適化支援
■出張について：年に1～2回程度、関東圏内の出張が発生する場合があります。※転勤・出張は、募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。
■当社の事業と特徴：
・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。
・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。
・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。
・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・PCスキル／Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）業務利用経験3年以上
・会計基礎知識(日商簿記2級相当の知識を有する方)
【転職回数】
不問
【社会人経験年数】
3年～27年
【学歴】
高等学校卒業以上歓迎 ■歓迎条件：
・TOEIC：650点または英語のビジネス利用経験（読み書き対応可能な方）
・FP&A業務経験
・財務業務経験
・Excel等PCスキルが高い方（マクロ、office365の活用に長けた方） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
労働時間区分：フレックスタイム制
フレキシブルタイム：有 5:00～22:00
標準的な勤務時間帯：8:50～17:20
休憩：45分
時間外労働：有
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
フレックス制（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 700万円
【給与・待遇】
想定年収：500万円～650万円
月給：269,000円～343,000円
月額(基本給)：269,000円～343,000円
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
■賞与：年2回
■賃金改定：年1回
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
通勤手当：有
住宅手当：有
家族手当：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
寮社宅：有 寮、借上社宅
退職金制度：有 勤続3年以上対象（60歳以上の方は対象外）
定年：60歳 【再雇用】65歳まで
教育制度/資格補助：OJTによる教育・指導を基本とする - 休日休暇は
- 【年間休日日数】
126
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇）など - どんな選考プロセスか
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【筆記試験】
あり
【面接回数】
2
【選考方法】
■面接回数：2回
■筆記試験なし
■選考過程で適性検査あり※応募の際、履歴書に顔写真の貼付[要]
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.KZQIB-T31
