なぜ募集しているのか: 設立8期目で売上60億円規模に到達し、再生可能エネルギー業界においてトップクラスの成長率を維持しております。2027年の売上100億円達成に向け、個人および法人向け太陽光発電事業を展開。これまでの急拡大フェーズを経て、今後は持続的な事業成長を見据え、組織的な「仕組み化」と経営基盤の強化を推進するフェーズへと移行しています。
どんな仕事か: 代理店（パートナー企業）を動かして、事業を伸ばす責任者ポジションです。
自分で売るのではなく、約60社の代理店の売上を最大化することがミッションになります。
当社にてアライアンス推進人材を募集しております。

1)代理店教育・立ち上げ支援・代理店初期研修の実施(商材説明・営業研修)
2)売上目標・KPI管理・代理店別KPI設計(アポ数、契約率など)
3)営業同行・ロープレ・トッププレイヤーの案件同行
4)情報共有・ナレッジ提供・営業トークスクリプト/動画の共有
5)代理店別の戦略提案・商材ごとの強みや特性に応じた提案支援
6)インセンティブ企画設計・代理店/個人単位のモチベーション設計
7)クレーム対応・CS支援・トラブル時のエスカレーション先となる
8)採用支援・代理店の営業人材採用の伴走支援・人材紹介会社との連携
求められるスキルは: 必須 (1) 代理店渉外・パートナーセールスの経験
通信キャリア（Softbank, au, docomo等）、保険、メーカー等で、代理店（販売店）に対する目標管理、販売支援、戦略立案を行ってきた経験

(2) 課題解決・コンサルティング能力
数値データを基にパートナー企業の課題を特定し、チームを巻き込んで課題解決をした経験

歓迎・フランチャイズ本部でのスーパーバイザー（SV）経験
・人材業界でのRA/CA経験（法人側KPI推進が得意な方）
・Fit Founderの「逃げずにやり切る」文化に共感できる方

（求める人物像）
・地頭が良く、対人コミュニケーション力が高い方
・人を巻き込むのが得意な方
・論理的思考力・成長意欲が高く、学ぶスピードが速い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都中央区晴海1-8-10 晴美アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟9F
勤務時間は: 10:00～19:00（所定労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～　※ご経験に合わせて相談可能です。

月給￥350,000～基本給￥290,000～

固定残業代：￥60,000～を含む/月
固定残業代の相当時間：32.0時間/月
超過分別途支給
待遇・福利厚生は: 【制度・設備】
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・ストックオプション（一部従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
・継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

【休日】120日
（内訳）完全週休二日制　月、火
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】無
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】有
休日休暇は: ＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■スーパーフレックス制（1日8時間×週5日間）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名

【家賃手当あり/残業少なめ○】アライアンス推進人材/代理店教育・立ち上げ支援/営業データ分析など

営業（法人向け）