なぜ募集しているのか: 株式会社ウィルゲートは、M&A仲介支援を中心にベンチャーの事業課題解決を軸に展開しています。Webコンサルティング、営業支援SaaS、マーケティング支援SaaS、M&A仲介支援など、多角的なサービスを提供する中で、その根幹を支えるインフラの重要性はますます高まっています。
この度、事業の成長をさらに加速させるため、インフラマネージャーを募集します。大きな裁量権のもと、これまでのご経験を活かして、安定性と拡張性を両立した最強のインフラ基盤を構築・運用していただける方からのご応募をお待ちしています。
どんな仕事か: 『will』を実現した自由度の高い開発組織
インフラチームのマネージャーとして、AWSを中心に構築された大規模なサービスインフラの企画・設計・運用・管理全般を統括していただきます。
【具体的な仕事内容】
■ プロダクトに合わせた構成管理と改善　
　- レガシーなものからモダンなもの、大規模なものから小規模なもの、多様なプロダクトのそれぞれの成長に合わせたインフラ構成の最適化、構成管理
　- 機能追加や利用用途の変更に伴う設定変更の管理（月3～4回程度）
■ チームマネジメントと育成
　- プロジェクトの計画、チームメンバーへのタスクアサイン
　- メンバーのスキルや成長に合わせた育成プランの策定と実行
■ サーバ群の全体管理
　- 年間3000万円規模、120台以上のサーバ群の安定稼働に向けた全体最適化と管理
■ セキュリティ対策の計画と実行
　- OS・ミドルウェアの定期的なセキュリティバージョンアップ対応（計画、実行管理）
■ インシデント対応と未然防止
　- サーバインシデントの迅速な対応と原因究明、再発防止策の策定
　- パフォーマンス監視と分析に基づく、インシデントの未然防止

【開発環境】
クラウド：AWS, ConoHa
利用サービス：EC2 / RDS / Aurora / S3 / SES / Fargate / OpenSearch / CodePipeline / SQS / CloudFront / Lambda
データベース：MySQL / DynamoDB / redis
サーバOS：AmazonLinux2023
ミドルウェア：Apache / Nginx / Docker / LDAP / Fluentd
運用監視：Grafana / Prometheus / CloudWatch / Datadog
IaC：Terraform / Ansible
CI/CD：GitHub Actions / CodePipeline
プロジェクト管理：Backlog / JIRA / Confluence / GitHub
コミュニケーションツール：Slack / Miro / ovice
開発支援（LLM）：GitHub Copilot / ClaudeCode
求められるスキルは: 必須 ■ 大規模サーバー環境の管理経験（3~5年）
　- 多数のサーバー（物理・クラウド問わず）の全体的な構築、運用、保守をリードした経験
　- OSやミドルウェアのセキュリティアップデート、パフォーマンス監視、障害対応を計画的に実施した経験
　- IaCを利用したサーバの構築・運用経験

■ プロダクトに合わせた構成管理・運用経験（3~5年）
　- サービスやプロダクトの成長に合わせ、インフラ構成の変更計画を立案・実行した経験
　- サービスの監視・障害対応や経年劣化などによるパフォーマンス・チューニングの経験

■ チームマネジメント経験（1~3年）
　- プロジェクトの計画立案、メンバーのスキルや成長に合わせたタスクのアサイン、育成経験

歓迎 ■ 社内ITインフラに関する知見
　- Active Directoryやファイルサーバーなど、コーポレートIT領域のサーバー管理経験
■ ベンダーマネジメント経験
　- 業務委託先の選定やコントロールを通じて、プロジェクトを推進した経験

＜求める人物像＞
・当社の価値観である「自立と協調」を体現できる方
・インフラの安定稼働に責任感を持ち、プロ意識を持って業務を遂行できる方
・現状の課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる方
・チーム全体のパフォーマンスを最大化するために、積極的にメンバーとコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月（契約内容の変更なし）
どこで働くか: 東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル3F
勤務地最寄駅：各線／表参道駅 A4出口より徒歩4分
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
変更の範囲：会社が指定する場所

週4日テレワーク・週1日オフィス
※基本ルールは週3日テレワーク週2日オフィスとなるが、社内環境を考慮して上記ルールを制定
勤務時間は: フレックスタイム制
・コアタイム　11:00～15:00
・フレキシブルタイム　5:00～11:00、15:00～22:00
・標準労働時間　1日8時間
・時間外労働あり（従業員平均20時間／月）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：58万～75万
固定残業制：有（月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給）
※例：年収600万【内訳：月給500,000円（基本給：371,120円+業務手当128,880円）】
昇給：年2回
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・諸手当（通勤手当全額支給、役職手当）

・成長を支援
MVP表彰、能力開発へのサポート（レベルアップ支援制度、5%ルール）、副業制度、他の部署や職種と兼任、入社オンボーディング、評価制度

・多様な働き方
テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、リモートHQ、フレックス制度、時差出勤制度、1時間単位の有給休暇「ちょい休」

・コミュニケーションの活性
自己紹介プレゼン「will＋」、親睦を深める「WILLCOME ランチ、クロスランチ」、社内ナレッジをシェア「知っ得GATE、役員LT会」、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入

・その他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助（女性のみ）、産業医面談
休日休暇は: ・年間休日120日以上（完全週休2日制／土日・祝日、年末年始）
・年次有給休暇（入社後、最初の4月または10月に10日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能）
・リフレッシュ休暇（年3日間付与）
・パパいく休暇（配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与）
・その他（結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員）
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・1次面接：開発室GM・配属先責任者　1～2名
・適性検査
・最終面接：管掌役員・人事　2～3名
※一次面接はオンラインでの実施になります。最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。
※一部の方に、一次面接が通過した時点でリファレンスチェックの対応をお願いしています。対象となる方には一次面接終了後、事前にご相談させていただきます。

【インフラMGR候補】セキュリティ、パフォーマンス、コスト。全方位からインフラ戦略を立案

サーバ・ネットワークエンジニア