なぜ募集しているのか: 今、AIの進化により「人にしかできない価値」が問われる中で、コミュニケーションスキルの重要性はこれまで以上に高まっています。一方で、この市場はまだ発展途上であり、サービスの価値や学び方が十分に浸透しているとは言えません。だからこそ今は、単にサービスを提供するフェーズではなく、市場そのものを創り、広げていく挑戦の真っただ中にあります。まだ完成された市場ではないからこそ、自分たちの手で価値を定義し、広げていく余地があります。

----------コミュトレとは？----------
当社の教育サービス『コミュトレ』は社会人が抱えるコミュニケーションの課題解決ができるサービスで、 10万人のビジネスパーソンのデータ分析を行い、実践的なビジネストレーニング環境を提供しています。特徴は受講者の「行動変容」をゴールにしているという点であり、世の中にまだ競合がいないような、非常に独自性の高いサービスです。

また、2024年春にダイヤモンド社から初の書籍出版を行い、Amazonのセールス・営業部門にて、売れ筋ランキング第1位、人気ギフトランキング第1位を獲得し、早くもベストセラーを獲得しました。
どんな仕事か: コミュニケーションに課題を抱える社会人に対し、現状や背景を丁寧にヒアリングし、本質的な課題を言語化。その上で最適なトレーニングプランを設計・提案し、受講を通じた変化と成長のきっかけを創出します。
本営業は、顧客との最初の接点を担い、「成長したい」という想いに向き合いながら最適な学習機会を提案するポジションです。扱うのは無形商材であり、決まった商品を売るのではなく、顧客一人ひとりの課題に応じて最適な解決策を設計していく提案型営業です。

営業活動の中心は、オンラインでの1対1商談に加え、説明会やトレーニング体験形式での複数名へのアプローチです。すべて反響型（Google検索、SNS広告、問い合わせ等）のため、飛び込みやテレアポはなく、顧客と深く向き合うことに集中できます。

【具体的には】
(1) 顧客との1対1の商談（オンライン）
毎月約30名の顧客とオンライン商談を行い、課題のヒアリングから提案、契約まで一貫して担当します。顧客の本質的な課題を捉え、最適な解決策を提示しながら意思決定を支援する営業です。

(2) 説明会・トレーニング体験を通じた集団アプローチ（オンライン）
説明会やトレーニング体験を通じ、複数の見込み顧客に対して実践形式で価値を提供する営業手法です。体験を通じて理解と納得感を高め、効率的なアプローチと意思決定の後押しを実現します。

(3) 販売プロセスの設計・改善（仕組みづくり）
より多くの顧客に価値を届けるために、営業活動そのものを最適化する「仕組みづくり」にも関わります。

単に与えられた手法で営業を行うのではなく、「どうすればより価値が届くか」を自ら考え、仕組みから改善していくことが求められるポジションです。

■この仕事で得られるもの
◎本質的な営業力
無形商材×提案型営業のため、単なる説明ではなく「課題設定～提案～意思決定支援」まで一貫して担います。顧客の言葉の裏にあるニーズを捉え、本質的な価値を提案する力が身につきます。

◎圧倒的な成長スピード
入社後すぐに商談～契約までを担当できるため、実践を通じて営業力を早期に習得できます。

◎再現性のあるセールススキル
コミュトレのコースの中には、弊社秘伝の営業ノウハウを体系化した教育プログラム「セールススキルコース」があります。そのノウハウを実務を通じて学べる環境です。感覚ではなく、再現性のあるスキルとして営業力を習得できます。

◎対人力・課題解決力
顧客の人生やキャリアに関わる意思決定を支援するため、ヒアリング力・言語化力・信頼構築力が高いレベルで求められます。その過程で、どの業界でも通用するポータブルスキルが身につきます。
求められるスキルは: 必須・接客、販売、営業など顧客折衝のご経験　1年以上

歓迎 <下記のような方がマッチします！>
・“人” に強い方
・営業や販売の経験を、もっと意味のある仕事に活かしたい方
・これから広がるサービスを、自分の手で大きくしていきたい方
・将来振り返ったときに、「自分が広げた」と誇れる仕事がしたい方
・当社やコミュトレの理念やVISIONに共感できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社：東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マインズタワー 13F
　<アクセス>JR各線「新宿駅」徒歩4分／都営大江戸線・都営新宿線「新宿駅」直結

【勤務地の変更範囲：会社の定める場所】
勤務時間は: 10:00～19:00

※早番(10時～19時)　遅番(12時～21時)の制度があります。通常出勤は早番となりますが、午前に顧客対応がなく、19時以降にのみ顧客対応がある場合は、遅番となります。また午前・19時以降ともに顧客対応がある場合は、残業となります。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収480万円～680万円
月給：274,000円～380,000円
※残業代は全額支給いたします。(月平均20時間程度)
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■モデル年収(例)
・3年経験(リーダー)： 570万円
・6年経験(係長)：710万円
・9年経験(課長)：800万円

＜昇給・賞与＞
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付)
■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助
■同好会(フットサル、ボルダリング、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、ランニング等)
■社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)
■社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー、新年会
■資格取得支援制度、書籍購入制度
■コミュトレ For Isoroot
(自社サービス『コミュトレ』を社内に展開。ビジネスコミュニケーション能力向上を図る全700以上の動画、テキスト、確認テスト等を活用しスキルアップしていくことが可能)
■在宅勤務・リモートワーク可、服装：カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助（一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給）
休日休暇は: ■年間休日休暇：125日(2026年度)
■完全週休二日制　月火
■慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、
　年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(3日／有給充当)

※本ポジションでは「フリーパス制度」があり、有給とは別に年間28日（2026年度）の休暇を取得できます。チームで調整しながら、業務に支障のない範囲で柔軟に取得いただけます。
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
※選考回数は増減する可能性がございます。
※応募から2～3週間程度で内定となるような選考フローです。

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「共創で、競争。」～共創力を高め、競争力を磨く～
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「共創」とは複数の人や組織が同じ目的のもと繋がり、相乗効果を発揮して、単独では生み出せない新しい価値や成果を生み出すことを指します。アイソルートは社員が共創を体現しながら、日々成長し続ける会社です。社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する。」という想いが込められており、同じ目的のもと馴れ合いではなくプロとしての信頼関係で繋がり、社員たちが主体的に会社を創り上げています。

実際に社員の発案から会社全体を巻き込み実現した事業やプロダクトなどが多数あり、それが現在のビジネスの核となっています。 IT事業では高い技術力を保有し、自社プロダクト展開やクラウドの専門家として「Cloud Flag」というブランドを立ち上げ、顧客からの信頼を獲得。教育事業では1万人の受講生を輩出し、顧客満足度は94％を獲得。結果として、売上は21期連続黒字で過去最高売上更新中、ビジネスフィールドにおける競争力も右肩上がりで、自己資本比率82％という強固な経営基盤を持つに至りました。

これらは社員の「共創」により積み上げられてきた歴史であり、共創の文化は当社に流れるDNAです。一人では出せない規模の成果も、チームでなら実現できる。それを実現してきた当社だからこそ、切磋琢磨しあい高い志と高い人間性を有した人財が集まっています。変化が激しいビジネスにおける真の競争力は「共創力」です。是非当社の環境を使ってご自身の夢や野望を実現していただきたいです。

コンサルティング営業／日本初のビジネスコミュニケーション特化の教育サービス／完全反響型×オンライン

営業（個人向け）