なぜ募集しているのか: ■renue（リノイ）について
株式会社renueは、「今、役立つITをすみずみまで行き届かせる」というビジョン、「AI時代に"優秀"を再定義する」をミッションに掲げ、最先端のAI技術を用いて、クライアントのAIトランスフォーメーションを推進しております。
現場には最新のAIモデルに惜しみなく投資をし、全員がさまざまなAIモデルを活用しております。
現在ではエンジニアではないコンサルタントが生成AIを活用してWEB開発、インフラ構築をしており、コンサルという枠に留まらない価値提供を行なっております。
また社内の業務ツールはAIモデルを搭載したアプリを自社開発しており、技術研究も熱心に行なっております。

プロジェクトについては、過去クライアントからの紹介やリファラルで獲得をし、プライム案件が９割です。
昨年から、５社商社に含まれる大手商社様と協業し、新規ビジネスをローンチしました。
生成AIベンチャーやBPO企業と協業した、新規サービス立ち上げなど、顧客の新規ビジネス創出で結果を残しております。
どんな仕事か: 生成AI案件を中心とする弊社でのコンサルマネージャーとしてご入社いただき、チームマネジメント、PJ提案、推進をお任せします。
■業務内容
・チームメンバーのマネジメント
・新規事業の立ち上げや既存事業の収益改善支援
・生成AIソリューション開発、PJ推進
・経営分析、財務分析　など

＜プロジェクト事例＞
■新規事業立ち上げ支援
　(1)大手商社のリユースビジネスローンチ支援
　(2)BPOサービス企業のSaaSサービス開発・導入支援　他

■生成AIサービス構築やDX支援
　(1)PR記事生成エージェント開発：業務を80％圧縮
　(2)建設業の数量拾い・見積もりAI：70％効率化
　(3)物流マルチエージェント開発：倉庫業務のAI化・内製化支援
　(4)メガバンク向け生成AI PoC：行内ナレッジ検索のRAG構築　他

■経営改革・事業承継支援
　(1)事業承継のための、経営会議運営、意思決定フロー等の経営改革支援
　(2)財務情報の分析およびIT化検討支援　他

■IT戦略、DX推進の企画・提案
　(1)データ分析基盤構築、ダッシュボード開発
　(2)ITコンサルファームのバックオフィスDX支援　他

■Self-DX Firstの文化
renueでは「Self-DX First」を掲げ、クライアントに提案する前にまず自社業務をAIで変革しています。
・議事録AI自動処理：会議終了後に自動で文字起こし・要約・タスク抽出
・社内AIエージェント：Slack連携で日報作成・プロジェクト管理・ナレッジ検索を自動化
・採用AI：候補者スクリーニング・スカウト文面生成を自動化
自社で実証済みのソリューションをクライアントに展開するため、提案に説得力があります。

■弊社の特徴
「手を動かし、顧客とビジネスを共創する」これが弊社のビジョンです。
私たちは外資コンサル出身者が創設した総合コンサルファームであり、クライアント企業の内部に入り込み、協業をして新しいビジネスを作り上げることを得意としております。

他ファームとのビジネス上の差別化として、下記の2点がございます。

(1)プライム案件9割・成果にコミットする報酬体系
クライアントのビジネス成功にコミットし、成果に応じた報酬体系を採用しています。

(2)少人数のコンサルタントが、提案から実行支援まで一気通貫で担当
→1～3名の少数精鋭チームで顧客への提案から実行支援まで一貫して対応します。
求められるスキルは: 必須・5年以上のコンサルタントのご経験
・コンサルタントファームでのチームマネジメント経験
・プロジェクトの上流工程（戦略策定・業務改革・DX推進など）に関与した経験
・クライアントワークにおける成果創出・課題解決の実績

歓迎・PM・PL・PMOなどの経験
・AIソリューション開発や導入支援の経験
・新規事業創出、立ち上げ支援のご経験

【求める人物像】
・クライアントファーストの価値観を持つ方
・向学意欲の高い方
・ものづくりが好きな方
・海外事業に興味のある方
・戦略企画や事業構築に興味がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 5階　WORKSTYLING内
勤務時間は: 1.フレックスタイム制
　　コアタイムなし
　　※業務の都合により、始業・終業の時刻を変更する場合あり
　2.休憩時間： 60 分
　3.１週間の所定労働時間： 40 時間 00 分
給与はどのくらい貰えるか: 年俸1200万円～2000万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費全額支給
・技術研修制度
・家賃補助（入社6カ月後）
・スーツ購入補助費
休日休暇は: 完全週休二日制
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
↓
書類選考
↓
社長面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定
※会社訪問、社員との追加面談など柔軟に対応しております。

【マネージャー採用/最先端AIを駆使した案件多数】コンサルティングマネージャー/プライム案件90％

戦略コンサルタント