掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.RZBEZ-002

【東京】インフラSE(PL)◆バックエンドシステムの構築など幅広い案件あり◎賞与実績5.82カ月

インフラエンジニア

株式会社クリーブウェア
年収450万円~949万円
英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
創業以来17年連続で右肩上がりの成長を続ける当社は、金融・製造業界のお客様を中心に、IoTやクラウド、AIなどの最先端技術を駆使したソリューションを提供しています。今後、AIやクラウドといった最先端技術領域へさらに注力し、事業を拡大していくフェーズにあります。この成長を加速させるため、組織体制を強化すべく、新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か
大手生命保険会社を中心としたお客様の事業基盤を支えるインフラエンジニアとして、システムの提案・構築から運用まで一貫して携わっていただきます。
現在東京事業所では、大手生保会社のインフラ部門を中心に事業を展開しております。
バックエンドシステムの構築、改善の提案~構築・運用まで全般にわたり幅広い案件がございます。

【主な仕事内容】
・顧客・BP(協力会社)との調整、運用改善提案
・数年周期の大規模更改案件の計画・推進支援
・Microsoft Endpoint Configuration Manager(MECM)を用いたアプリケーション・パッチ配布、自動化設計
・PowerShell/VBA/.net や、C,C++等を用いた運用自動化・補助ツール開発
・セキュリティアップデート、端末ロック等の設計・運用
・保守開発・維持開発(小規模改善案件や運用効率化施策の実装)

■ 配属:東京事業所
・6名の社員で構成されており、パートナー様含めると20名超の組織となります

■ 現場・社員の雰囲気
・外部講師による技術研修や、トレーナーによるフォロー体制があるので、スキルアップしやすい環境です

【フィットする人物像】
・「現場の課題を拾い、仕組みで解決する」のが好きな人
・お客様・パートナー様と共同し合意形成が図れる人


【募集背景】
当社は独立系SIerとして、大手メーカー・大手SIer向けの大規模システムインフラ案件を長年支援してきました。
その中でも、東京事業所ではWindowsクライアント環境のアップデートを行うシステムの設計・運用や、それらを自動化し運用コストを下げる様な支援ツールの開発を担っています。
現在、世代交代のタイミングを迎えており、次世代リード候補となる方を採用したいと考えています。
求められるスキルは
必須 ■ 求める人物像
・自発的に業務に取り組める方
・組織の中心メンバーとして、活躍できる方
・積極的に技術の勉強ができる方
・当社のミッションやビジョンに共感できる方

■ 必須スキル/経験
・数名規模のプロジェクトリーダーもしくはサブリーダーの経験あるいはWindowsクライアントまたはサーバの大規模運用・構築経験
※プロジェクトリーダーだけでなくエンジニアメンバーも歓迎しています
歓迎 ・規模を問わず、プロジェクトやチームのマネジメント経験
・基本情報技術者、応用情報技術者などのIT関連資格
雇用形態は
正社員
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
どんなポジション・役割か
インフラエンジニア(メンバーまたはリーダー候補)
どこで働くか
東京事業所(東京都千代田区神田小川町2-1)または顧客先(東京都23区内)
※リモートワーク相談可
※本人の同意がない転勤はありません。
勤務時間は
フレックスタイム制もあり(標準労働時間1日8時間)
・コアタイム:10:00~15:00
・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
・残業:月平均21.1時間
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:485万円~924万円
月給:303,395円~596,700円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

・昇給:年1回(1月)
・賞与:年2回(7月、12月)+決算賞与
 ※2024年度実績:5.82ヶ月分(決算賞与は創業以来毎年支給)
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・通勤手当
・住宅手当(月2千円~3万8千円)
・家族手当(扶養1名:月1.5万円、以降1名につき月5千円)
・役職手当、資格手当、常駐手当(月2万円)
・退職金制度、確定拠出年金制度
・資格取得支援制度(一時金支給あり)
・教育研修制度(Udemy、外部研修、社内勉強会など)
・時短勤務制度
・出産、育児支援制度(育休取得率75%)
・服装自由
・副業可(一部従業員利用可)
・転職祝い金制度(10万円)
休日休暇は
<年間休日126日>
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(7日)
・年次有給休暇(入社時5日付与、消化率67%)
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間の休暇+10万円支給)
・ライフサポート休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 →一次面接(面接前に適正検査をお願いいたします)→二次面接
※一次面接はオンライン、二次面接は本社で対面面接の予定です。
会社概要
株式会社クリーブウェア
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
・企業向けシステム受託開発業務
・海外向けECサービス業務
・コンサルティング業務

【会社の特徴】
◇ 技術力と案件の多様性
当社では大手企業向けのアプリ開発やシステム構築、サーバ設計やクラウド環境の構築を行うインフラ領域のプロジェクトなど、各部署で専門性の高い業務に携われます。AI・IoT・クラウドなどの最先端技術を活用し、多彩なプロジェクト経験を積むことが可能です。

◇ 成長とキャリア機会
上流から下流まで一貫して担当でき、技術力だけでなく企画力やマネジメント力も磨けます。幅広い業界や領域の案件に携わることで、着実にキャリアを積めます。

◇ 働きやすい環境
社員交流やイベントが活発で、チームワークやコミュニケーションを大切にした職場です。目標管理制度によるキャリア支援やフレックス勤務、在宅勤務制度があり、有休消化率67%とワークライフバランスも取りやすい環境です。
設立
2008 年 1 月 25 日
資本金
5,000万円
従業員数
153名
事業所
大阪本社
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-20-12パールグレイビル
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