なぜ募集しているのか: 当社は「ホテル運営×IT」でDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、業界の常識を塗り替える成長企業です。急速な成長フェーズにある今、未来につながる貴重な経験・チャレンジが待っています。幅広い業務を通じてキャリアの可能性を大きく拡げたい、そんな想いを持つ仲間を募集します。
どんな仕事か: ITの力を活用したホテル運営業務全般。未経験者や成長意欲の高い方にも裁量を持って活躍できる環境です。幅広く挑戦しキャリアを拡げませんか？

・ホテル運営に関わるフロント対応、スタッフ管理、業績分析
・AIやIoT等のIT技術を活用した業務効率化の推進
・企画／業務改善、新サービスの立案・実行
・経験が浅くても志があれば、新たなチャレンジ業務に幅広く関われます
・チームで課題解決に取り組みながら、多様なキャリアパスに挑戦できる
・全社員が会社の成長を支えるコアメンバーとして、大きな裁量を持てます
求められるスキルは: 必須・学歴・経験不問
・成長意欲／学習意欲をお持ちの方
・前向きに新しいことへ挑戦できる方
・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方
・IT分野未経験でも、柔軟に学び実践へ移せる方歓迎

歓迎・ホテル・観光・接客・サービス分野での就業経験
・業務改善やITを用いた業務効率化への関心や経験
・主体的に動くこと・新規提案、プロジェクト参加の経験
・「キャリアの幅を自分で拡げていきたい」というマインド
雇用形態は: 契約社員
雇用形態に縛られるのではなく、1人ひとりが最適なキャリアを歩めるよう当社は「契約社員」の働き方を奨励。「自分に合わない仕事でも、とにかく正社員で3年いなければ…」という思い込みに縛られる必要はありません。
長くご活躍いただきたいと思っており、契約は更新が前提で、当社が一方的に判断することはありません。
どこで働くか: 東京オフィス
東京都渋谷区神山町6-4 ARCHESKAMIYAMACHO 3F
勤務時間は: 10:00～19:00 （休憩1時間・実働8時間勤務）
※上記を基本とし、シフト勤務にてご勤務をお願い致します。
給与はどのくらい貰えるか: 月給　350,000円　～　550,000円　
（※想定年収　4,200,000円　～　6,600,000円）
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
・健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担
・交通費支給
・カンファレンス参加費補助
・自社運営ホテル宿泊優待
休日休暇は: 週休２日制（シフトによる）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→面接2回→内定
※選考回数は候補者の方のご状況により柔軟に変更する可能性がございます。

支配人・ホテルフロント

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