- なぜ募集しているのか
- ■Job-Usの叶えたいミッション
私たちは、『日本の"働く"を、次のステージへ』をミッションに掲げています。日本では新たな仕組みである「ジョブ型」を実現することで、日本の組織の常識をアップデートし、誰もが情熱と能力を発揮できる社会の実現を目指すスタートアップです。
■Job-Usが提供しているサービス
生成AIを活用して質の高い職務の定義を作成し、ポジション・職務情報を効率的な運用・活用を可能にするジョブマネジメントクラウド『Job-Us』を開発・提供・運営しております。
■Job-Usの立ち位置
・生成AIを活用してエンタープライズ企業の人事制度を変革するHR×DX事業を推進
・YONEXや大和ハウスなど、日本を代表する大企業の組織変革を実行
・既存のHR SaaSと直接競合にならない、ブルーオーシャンを攻める戦略
■採用背景
引き合いも増え事業拡大に向けて、クライアントにとことん向き合い、導入支援を伴走できる方を新たに募集しております。１年以内にマネージャーを目指していただけるような方を探しております。 - どんな仕事か
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顧客の成功を目的に、顧客の個別課題に合わせてプロダクトを活用した組織変革の伴走支援がミッションです。それに向けて、チームマネジメントしながらチームで成果を出すワンランク上へステップアップいただきます。＜生成AIを活用！大手企業向け組織変革における伴走支援！＞＜代表ＣＥＯ、直下マネージャー候補＞
■職務概要
SaaSセールス（フィールドセールス）が商談を行い、受注及び契約対応が完了したクライアント様に対して、
提供するソリューション（＝Job-Us）の機能を通じて課題解決に導いていく、いわば案内人の役割を担って頂きます。
弊社のクライアントの中でも、大手クライアントをご担当していただくことを想定しておりますので、
通常よりも求められるハードルが高くなり、上流の課題解決、お客様に合わせたプロダクトのカスタマイズ提案、導入支援にに取り組んでいただくポジションになることを想定しております。
■職務詳細
基本的な役割は、「Job-Usに搭載されている機能」と「クライアントの持つ課題」をマッチさせながら解決に導いていき、ツールを使ったオンボーディング業務が主なミッションです。
特に、対象クライアントが大手企業となり、業務設計周りがコンサルティング業務にも近いことから、人事コンサルタントとして密なコミュニケーションによるヒアリング・課題の認識・解決手法の検討といったPDCAをいかに早く回すかという要素が重要視されるポジションです。
大手クライアントの人事企画・CHROなどと密にコミュニケーションしながら、
かつ頼られる存在になることから、非常にやりがいのあるポジションとなります。
・顧客の業務設計や人事・制度周りの課題解決に向けたコンサルティング
・担当顧客のプロダクト初期導入支援～追加商材の提案ニーズ発掘
・プロダクト（＝Job-Us）のフィードバック～新規機能開発など
・CRMツールを用いた顧客管理
・組織変革に向けた伴走支援・・・など
■キャリアパス
１年以内にマネージャーへと上がることを目標とし、CS事業部の責任者へとステップアップいただきたいと考えています。その他、ご自身でも積極的に提案いただける環境です。
■ポジションの魅力
・AI含む最新テクノロジーを活用したサービスのグロースに携われる
・大手企業を中心としたクライアントとの顧客折衝経験が身に付く
・スタートアップでの01フェーズに参画することができる
・日本における大きな社会課題にアプローチすることができる
・代表とかなり近い距離感で仕事をすることができる
#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業 - 求められるスキルは
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必須 ・コンサルティングファームでの実務経験（※目安3年以上
・地頭の良い方
・大学卒業以上歓迎 下記は必須ではございません。歓迎要件です。
・組織/人事コンサルティングの実務経験
・HR Tech企業での人事企画/HRBP経験
・コンサルティングからのキャリアチェンジをご検討の方
・IT業界やSaaS業界でのカスタマーサクセスでのご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
※初期段階では、既に実施されている副業は継続可能です。 - どんなポジション・役割か
- 組織人事コンサルタント／人事コンサルタント／組織開発コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00-18:00、正社員、実働8時間(休憩1時間)
※出社と在宅勤務のハイブリッド形態をとっております。※フレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制 600万円～(月給50万円～)
※業績や成果状況に応じてストックオプション付与あり
※見込み残業45時間分128,200円分～を含む。超過分は順法通り別途支給します。
※１年以内にマネージャーになる見込みのある方は800万円以上から検討可能です。 - 待遇・福利厚生は
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・健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険
・交通費全支給
・昇給機会年1回
・業務端末やPCなど貸与
・ストックオプション予定 - 休日休暇は
- 【年間120日以上】
・完全週休２日制（土日）
・祝日休み
・有給休暇 など - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談（弊社代表との面談をしていただきます）
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書類選考（履歴書・職務経歴書をご提出いただきます）
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1次面接（弊社メンバーと面接を実施いただきます）
↓
2次面接（弊社メンバーと面接を実施いただきます）
↓
最終面接（弊社代表と面接を実施いただきます）
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.LGFCB-04
