- どんな仕事か
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●担当地域における代理店、エンドユーザー本部との商談活動
・新規エンドユーザーの開発計画を立案する
・市況等のデータ分析をもとに、効果的な提案型営業の立案
・担当代理店と協働のもと、販売戦略の立案と合意を目的とした会議を実施、運営する
・新規エンドユーザーの開発、営業パイプラインの管理と既存エンドユーザーへのフォロー活動（アカウントマネジメント）
・営業活動に係る経費削減策を履行する
●代理店への販売促進活動
・売上増大に寄与する新製品説明会、販売戦略会議を実施、運営する
・代理店に対する販売促進に関する効果効率的な計画を立案、実施する
・代理店担当営業と協働し、顧客本部責任者への営業活動を進める
●営業部主宰の定期会議ならびに能力開発研修への参加
・所属グループや事業本部全体に影響を及ぼす情報の共有や施策の提言をおこなう
年内に立上げ予定ですので今は未知の部分が多いのが正直なところですが、働き方や営業先などを一緒に考えるところから始めていただく予定ですので、自由にアイディアを出し、多様なチャレンジをしていただける機会がございます。それらを通して成長できる点が当ポジションの魅力であり、やり甲斐を感じていただけるかと思っております。また、グローバル企業の安定感はありながらも英語力が不要な点も魅力かと存じます。 - 求められるスキルは
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必須 ・第一種普通自動車運転免許
・法人営業(新規)の経験３年以上
・PCスキル：マイクロソフトオフィスの実務上の使用経験（ExcelおよびPowerPoint）歓迎 ・顧客の立場に立って、顧客の悩みや問題点を理解し、ソリューション提案が出来る能力やその経験
・自身や組織の目標を達成させるための強い熱意とリーダーシップ
・自律的自己管理能力
・社内外、性別、年齢を問わず効果的にコミュニケーションを図ることのできる能力
・チームの一員として行動できること、チームとして物事を成功裏に成し遂げた経験があること募集年齢（年齢制限理由） 現在の組織構成および長期勤続によりキャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- ご経験年数/内容により上下する場合があり、選考を通して決定する予定です。
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険各種完備、企業退職年金制度、カフェテリアプラン等有
- 休日休暇は
- 土日祝日および会社が定める日、有給休暇(初年度最大12日間)、積立保存有給休暇制度
掲載期間20/08/06～20/08/23
求人No.RANS-KND200806
