なぜ募集しているのか: 脱炭素化・カーボンニュートラルといった地球温暖化への世界的な取り組み、空調冷熱機器のグローバル需要の継続的な拡大、コロナ禍を経ての生活様式の変化によるコールドチェーン需要の拡大などにより、当社の空調冷熱事業は今後も高い成長を見込んでいます。
当該事業を担っている冷熱システム製作所としましても、事業基盤の強化、事業拡大を見据えた人員増強のため、積極的な経験者採用を行っております。
冷熱システム製作所にて取り扱う空調冷熱機器を通して、社会を支え、人々の生活を快適にし、地球環境への貢献に繋がる業務に携わってみませんか？
これまでの経験・スキルを活かしたい方、新たなチャレンジに取り組みたい方、ぜひご応募をお待ちしております。
どんな仕事か: 業務用エアコン、冷凍機に搭載する部品の信頼性評価、分析評価、不具合解析を担当。
●組織のミッション
・品質保証部
製品の品質保証活動や遵法・製品安全性確保・所内外の品質監査の推進

・部品品質保証課
業務用エアコン、冷凍機に搭載する新部品・新材料の信頼性評価、分析評価、不具合解析、量産品品質維持監視

●職務内容
≪具体的には≫
当社製品に新たに採用する部品や材料について、信頼性を確保するための各種評価試験を実施し、搭載可否の判断を行う業務です。また、生産ラインや市場で発生した問題に対して、保有する設備や分析装置を用いて原因解析を行い、品質改善活動を推進します。業務を通じて、部品・材料に関する専門的な技術知識を習得できるとともに、各種測定機器、分析装置、環境試験装置などの操作を通して、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

保有分析装置、設備(一部抜粋)
SEM-EDX、GCMS、ICP、イオンクロマトグラフィー、XRF、FTIR、X線CT、三次元測定機、引張試験機、ガス腐食試験機、ヒートショック試験機、恒温恒湿槽、SST、CCT、PCT装置　等

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●業務の魅力
・社会や人々の生活を支える業務用エアコン、冷凍機の開発に携わる仕事です。自分の技術が実際の製品に活かされる、やりがいの大きな職場です。
・海外の拠点ともコミュニケーションを取りながら、グローバルに活躍できるやりがいのある仕事です。

●事業/製品の強み
HVRF（hydro-VRF）システムは、他社が真似できない当社唯一の空調機です。当社の高い技術が結集されたこの機器は、ユニークな機種として欧州などで高い人気を誇り、当社のフラッグシップモデルとして高い評価を得てます。

●キャリアステップイメージ
3年目：担当分野の主担当として従事いただく
5年目：担当分野の取りまとめ役となり開発スケジュール管理も担う
7～10年目：グループリーダーとして各分野の取りまとめを担う

●使用言語、環境、ツール、資格等
職場内で使用する言語は日本語です。取引先や海外工場との対応において英語を使用する場合もありますが、OJTやOFF-JTにて教育制度があります。

●職場環境
(1)出張：有 (頻度：1回/2か月、期間：1日～1週間程度、海外も有)
(3)リモートワーク：可
求められるスキルは: 必須 ●必須要件
・製造業にて、品質管理(評価・解析など)の経験がある方

歓迎 ●歓迎要件
・機械または電気分野の基礎知識を有し、技術的な業務に取り組める方
・統計学・品質工学の知識を活かした業務経験をお持ちの方
・英語などの語学力を有し、海外とのやり取りや技術資料の読解が可能な方

●求める人物像
・関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、協調して業務を進められる方
・明るく前向きな姿勢で仕事を楽しめる方

●希望する専攻分野
機械工学
雇用形態は: ■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
どこで働くか: 和歌山県和歌山市
勤務時間は: ■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：10:00～14:00

●想定される時間外時間
年間平均：約25時間/月、繁忙期：約45時間/月
毎週水曜日、第一・第三金曜日は一斉定時退社日として推奨。
給与はどのくらい貰えるか: ■賃金形態：月給制
■月給：23万円～（一例。経験・役割等による）
■想定年収：450万円～1,000万円（経験・役割等による)
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
待遇・福利厚生は: ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
休日休暇は: ■年間休日：124日（2022年度）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【和歌山】業務用エアコン、冷凍機の部品信頼性評価及び品質改善

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）