なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 同社のテックリードとして、エンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主に担当いただきます。

【具体的には】
・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務　
・設計　
・プログラミング　
・ユニットテスト

デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。また、ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ウェブアプリケーション開発全般に携わることができる環境がありますので、自身の技術領域を広げることができます。

【やりがい・魅力】
フェンリルの共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、"お客様やエンドユーザのハピネスとは何か"を意識して開発に取り組みます。案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫してフェンリルが担当するため、エンジニアも上流工程から案件に携わることができます。

また、開発案件はリリースごとに分けています。案件に継続して参加することで腰を据えて携わることができ、リリースを区切りに新しい案件に参画することも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。
求められるスキルは: 必須
・iOSアプリ開発　
・Androidアプリ開発　
・ウェブフロントエンド開発　
・ウェブバックエンド開発
・クラウドにおけるインフラ設計

上記いずれかのご経験に加えて、以下いずれも必須
・エンジニアに対するピープルマネジメントが行えること
・技術戦略に関する提言が行えること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: リモートワークでの勤務可能です。
大阪本社：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:30～15:30
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1200 万円月給制基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：リモート手当　5,000円/月

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：給与改定（年2回）
待遇・福利厚生は: 定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援、ハピチャン制度：上限2,000円/月（偶発的な出会い、部門を越えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助）、表彰制度（社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり））、LOCKER制度（会社保有の撮影機材や最新のテハイスなとを無料でレンタル可能）、資格取得支援（会社が承認する資格の受験料を補助）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

テックリード ※フルリモート可/福利厚生充実/ハイブリッドワーク可能

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）