なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。共同開発事業の拡大に伴い組織強化を進めており、その中でプロジェクトマネジメントの強化を目的として、PMOの組織を立ち上げることとなりました。新たなPMOチームの立ち上げメンバーとして、組織や文化を作っていくことを期待しています。
どんな仕事か: 同社のPMOとして、開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるアドバイザー業務を主に担当いただきます。

【具体的には】
・スケジュール管理、タスク管理
・開発プロセスの改善、標準化
・プロジェクトの定量分析とレポーティング

【キャリアパス】
フェンリルではPMOのプロフェッショナルを目指す、プロジェクトマネージャーに転向する、組織マネジメントにも携われる部門長を目指すなどさまざまなキャリアの選択肢がございます。

【特徴】
フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。

各プロジェクトは半年～1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。PMOとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、PMOとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
PMOチームへの配属です。現状、課長1名を含め10名に満たない組織なので風通しは良い環境です。また、各メンバーが対応している案件の事例を共有し合いながら相互にフォローを行ったり、プロジェクトマネジメントに関する個々人の学習結果を共有するなどする機会があるのでお互いに成長できる風土があります。
求められるスキルは: 必須
ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験
・PMO（エキスパート相当）
・プロジェクト管理（PM、PLまたはサブリーダー）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: リモートワークでの勤務可能です。
大阪本社：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:30～15:30
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：リモート手当　5,000円/月

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：給与改定（年2回）
待遇・福利厚生は: 定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援、ハピチャン制度：上限2,000円/月（偶発的な出会い、部門を越えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助）、表彰制度（社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり））、LOCKER制度（会社保有の撮影機材や最新のテハイスなとを無料でレンタル可能）、資格取得支援（会社が承認する資格の受験料を補助）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

PMO ※フルリモート可/福利厚生充実/ハイブリッドワーク可能

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）