- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
募集背景
当社が目覚ましい成長と多様化を続ける中で、人事オペレーションを最適化し、さらなる事業発展を支援するためには、HRシステムの開発に継続的に投資する必要があります。
私たちは、現状のビジネス／プロセスサイクルをエンドツーエンドで理解し、様々なレベルの詳細に効果的に対応できる能力を持ち、クロスファンクショナルチームや上級管理職と建設的に協力し、問題解決と意思決定を促進し、プロジェクト計画の策定や要件の引き出しなど、複数のプロジェクト活動に積極的に関与できる候補者を求めています。
採用される候補者は、グローバルな人事関係者に対する社内コンサルタントとして、人事情報サービスグループに所属するWorkdayスペシャリストチームの一員となり、情報技術部門や人事部門の同僚と密接に連携します。候補者には、世界中のチームメンバーと緊密に協力し、Workdayへの投資を最大限に活用することが期待されます。 - どんな仕事か
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業務内容
WorkdayインテグレーションとExtend機能の専門知識を有する専門家として、複雑なインテグレーション課題、カスタムアプリケーション開発、およびWorkdayのコア機能において中心的な役割を担います。この役割は、当社のインテグレーションおよびExtendに関するニーズに対し、専門的なガイダンスとサポートを提供します。また、インテグレーション戦略の策定、チームメンバーの育成、そしてインテグレーションおよび拡張ソリューションがビジネスニーズと業界のベストプラクティスに合致していることの保証に貢献していただきます。
主な職責
＜インテグレーション関連＞
・Workdayと他のシステム（社内システムおよびサードパーティシステムを含む）間のインテグレーション設計、構築、保守
・Workdayインテグレーションの計画、設計、開発、テスト、展開、サポートを含む全ライフサイクル管理
・人事、給与、IT部門、ベンダーなどの関係者との密接な連携による要件収集と技術設計への落とし込み
・インテグレーションパフォーマンスの継続的監視と問題解決によるシステム間のデータ整合性確保
・インテグレーションに関する技術文書の作成、維持
・インテグレーションのデータセキュリティ、プライバシー、規制要件への常時準拠確認
・Workdayアップデートや業界ベストプラクティスに関する最新情報の把握と改善策の提案、実行
・インテグレーションエラーのトラブルシューティングと改善機会の特定
・機能性、データ精度、パフォーマンスを網羅したインテグレーションの徹底的テストを確実にするためのテスト戦略調整
＜Extend関連＞
・Workday Extendプラットフォームを活用した、特定ビジネスニーズを満たすカスタムアプリケーションの設計、開発、展開
・クライアントや関係者との協力による、Extendアプリケーションのビジネス要件の収集、分析
・Workday Extendロードマップの策定と実行
・Workday Extend開発におけるベストプラクティスに関する専門的ガイダンスの提供
・既存Workday Extendアプリケーションの保守と、データの正確性、整合性の保証
・Extendアプリケーションに関連する問題のトラブルシューティングと解決 - 求められるスキルは
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必須 必須要件：
このポジションでは、Workdayインテグレーション技術、Extendプラットフォーム、およびカスタムアプリケーション開発のベストプラクティスに関する深い専門知識に加え、卓越した分析力、コミュニケーション能力、問題解決能力が求められます。
＜インテグレーション関連＞
・Workday Studio、Enterprise Interface Builder（EIB）、Workday Web Services、Core Connectors、PECI／PICOF、Report WriterなどのWorkdayインテグレーションツールに関する高い習熟度
・REST／SOAP API、XML、XSLT、JSONを含む様々なインテグレーションタイプと技術の経験
・SDLC（ソフトウェア開発ライフサイクル）およびSaaSソリューションに関する深い理解
・データマッピング、ワークフロー設計、エラーハンドリングプロトコルに関する経験
・Workdayデータモデル、セキュリティアーキテクチャ、ビジネスプロセスフレームワークに関する経験
・XSLTおよびXMLなどのプログラミング言語における強力なスキル
・少なくとも1つのWorkdayインテグレーションの全ライフサイクル経験
・Workday Integration（Pro）認定資格
＜Extend関連＞
・Workday Extend開発における実務経験
・Workday Extendのプレゼンテーション要素、Advanced Data、Orchestration Servicesに関する理解
・ウェブサービス技術（REST、SOAP、JSON、XML）に関する経験
・Java、Python、JavaScriptなどのプログラミング言語の習熟度があれば尚可
・アプリケーション開発およびインテグレーションのベストプラクティスに関する深い知識
歓迎 歓迎要件：
・Workday Extend（Pro）認定資格
・グローバル人事システムの導入および運用保守（BAUサポート）経験
・グローバルな職場環境への適応力
勤務地に関する補足
・出社必須
・楽天クリムゾンハウス 東京都世田谷区玉川1-14-1
Languages:
English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 2 - 中級)
＜楽天の人事部門で経験できること＞
大規模で多角的な企業の人事オペレーションを経験できる素晴らしい機会です。
国籍、国内外の拠点数、年齢、雇用形態など、非常に多様な環境であるため、人事プロフェッショナルとして多角的な視点と見解を養うことができます。
人事プロフェッショナルとして、大規模な企業で経験を積み、業務改善策を推進する絶好の機会です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.GRAND-251014KNJSK
