どんな仕事か: 《🏆東証プライム上場》
オンワードホールディングスグループ！
安定した経営基盤で右肩上がりに成長中！

【オーダーメイドの民主化】に挑戦！
上質な着心地のスーツを
「低価格」×「短納期」で実現します！
・店頭での接客販売
・スタイル提案
・採寸/フィッティング
・商品管理/ディスプレイ
・顧客管理/事務手続きなど
※接客時にはタブレッドを使用
※法人オフィスや大学セミナーなどで
　販売を行うこともあります。

➡『オーダースーツは高い？』を覆す！
卸売業者などを介さない販売体制なので
最短1週間でお渡しできる仕組みです！
学割で22,000円で購入できることもあり
新規顧客の半数が10～20代のお客様です。

➡『手軽さ』が愛される
また、お客様のサイズデータをシステム登録し
2着目以降はスマホでデザインや生地を選んで
オンラインショップで購入することも可能！
この手軽さがお客様から長く愛される魅力です！

🔶専門知識やスキルや知識ゼロからでOK！
入社後は生地やスーツの背景からはじまり
自社商品の仕様や付属品について学びます。
また、採寸の方法や接客ロールプレイングなど
実践的なプログラムもあるので安心です◎
未経験➡店長やマネージャーへ昇格も可能です！
求められるスキルは: 必須・何かしらの接客経験（アパレル業界経験不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】
東京・神奈川・千葉の各店舗

●首都圏（配属店舗一例）
・銀座6丁目店
・虎ノ門ヒルズ店
・新宿東口店
・丸の内店
・自由が丘店
・吉祥寺店
・池袋パルコ店
・二子玉川店
・横浜そごう店
・千葉そごう店
・流山おおたかの森S.C店
勤務時間は: ▼実働8時間のシフト制　※休憩60分　

【シフト例】
9：30～18：30　
10：30～19：30
11：00～20：00　など
※シフトは配属店舗により異なります。
※残業は月5～10時間程度です。
給与はどのくらい貰えるか: 【年俸制】300万円～500万円
※年俸額を15分割して支給（3ヶ月分を賞与として支給）
※年俸はスキル・経験を考慮して決定

▼昇給：年1回
▼賞与：2回（7月/12月、昨年実績3ヶ月）
└会社の業績及び個人成績を勘案して支給
▼報奨金制度：年2回
└個人予算達成分の10％を報奨金として支給（最高額：50万円）
※販売職全体の3割程度のスタッフが支給されています！

＼販売職でも年収1,000万円を目指せる！／
成果に応じて等級ステージが上がる給与制度！
年齢や社歴などを問わず給与ランクが上がります。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通信教育制度
・社員割引制度
・各種割引（契約ホテル、リゾート、スポーツクラブ、映画券など）
・退職功労金（勤続3年以上）
・個人年金制度
・確定拠出年金（企業年金制度）
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・LTD制度（病気やケガで長期間仕事が出来なくなった場合に最長60歳までの収入保障制度）
・再雇用制度（65歳まで）
・屋内完全禁煙
・報奨金制度：年2回　個人予算達成分の10％を報奨金として支給（最高額：50万円）
※販売職全体の3割程度のスタッフが支給されています！
休日休暇は: 🔶長期的に働きやすい環境をご用意！
年間休日は129日を目標とし90％以上の取得実績！
休日少なめの販売職のなかでも圧倒的な休日数と
土日を含めた希望休の提出も可能なのが魅力♪
残業も月10時間程でライフワークバランスが整います！

▼年間休日120日以上（休暇含む）
※8～9割の社員が年間129日取得しています。
・シフト制
・年次有給休暇
・特別休暇（連続4日間を年2回）
・年末年始（直営店30-2閉店）
・お盆（3日間閉店予定）
・調整休年6日間　
・産前産後休暇
・育児休暇
※年末年始やお盆休暇は店舗状況によります。
※土日を含めた希望休の提出も可能です。

＼未経験から年収1000万円も！／🌈オーダースーツ販売◆年間休日129日＆充実研修でキャリアUP♪

店長・販売・店舗管理