- なぜ募集しているのか
- 国内自由診療マーケットは7,500億円・毎年15%の成長率で、今後の成長が見込まれます。
一方、担い手である医療機関は5,000-8,000程度とされており、患者と医療機関側の需給バランスに歪みが大きく、
患者としては選択肢が限られ、医療機関としてはリソースが不足している状況です。
近年、このような状況において、医療機関のDX化による業務効率化が求められることになってきており、
自由診療領域に特化したB4Aは先進的な機能リリースを武器に、業界でのシェアを急速に拡大するに至りました。
マーケットが大きく伸び、進化を遂げていくフェーズにあるため、
変化に対し臨機応変に対応できる、プロジェクト管理・進行が得意なマーケターを募集開始しております。 - どんな仕事か
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＜株式会社B4A｜職場の魅力＞
■自由にチャレンジできる環境
私たちのチームでは、アイデアを積極的に発信できる文化があります。「やってみたい！」という気持ちがあれば、すぐにそれがプロジェクトとして形になります。経営陣との距離が近く、社長からの直接指導もあり、あなたの意見が反映される機会が豊富です。
■個人の成長が評価に繋がる
頑張りはしっかりと評価され、給与に反映されます。半年ごとの昇給や、チーム目標に基づく個人目標が設定されており、成果に応じた昇進が可能です。売上だけでなく、スキルの成長や達成感も評価基準に含まれており、あなたの努力がしっかりと反映されます。
■個性を大切にする職場
各スタッフが持っている強みを活かし合い、協力しながら働くことができる環境です。部署間の連携もスムーズで、お互いの得意分野を尊重し合うチーム文化があります。
■フラットなコミュニケーション
チームは30代を中心に、年齢や役職に関係なくフラットな関係で、互いにサポートし合いながら働いています。お互いに励まし合い、助け合う文化が根付いており、仕事へのモチベーションも自然と高まる環境です。
■ワークライフバランスにも配慮
子育て中の社員も働きやすい環境が整っています。実際に、乳児を育てながら勤務しているスタッフがいるなど、柔軟な働き方にも理解があります。
＜仕事内容＞
以下の業務を担当していただけるデジタルマーケティングのエキスパートを募集しています。
（１）自社SaaSの販売促進マーケティング（BtoB）
・広告運用：Google/Meta広告などを活用した、自社SaaS製品のリード獲得
・顧客獲得のための広告戦略立案・運用・効果測定
・自社サービスサイトのSEO施策：内部施策の調査・分析、コンテンツ施策のキーワード選定
・競合コンテンツ分析、外部施策などの実行
（２）自社SaaS導入先である美容クリニックのマーケティング支援（BtoC）
・広告運用：Google/Meta広告などを活用した、クリニックの予約獲得のための広告戦略立案・運用・効果測定
・クリニック公式サイトのSEO施策：内部施策の調査・分析、コンテンツ施策のキーワード選定・競合コンテンツ分析、外部施策、MEO施策などの支援
・サイト制作のディレクション：クリニックの公式サイトやLPの設計・デザイン、コンテンツ制作のディレクション - 求められるスキルは
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必須 ・デジタルマーケティングの実務経験
・Google広告、Meta広告運用の経験
・SEO施策の実務経験
歓迎 ■歓迎スキル
・Web制作やLP作成のディレクション経験
・SaaSマーケティングの経験
・美容医療に関する知見
・Illustrator、Photoshopの利用経験
・データ分析能力（Google Analytics等のツールを活用した分析経験）
■求める人物像
・プロジェクト管理・進行の経験がある方
・主体的に考え、実行できる方
・期日通りに物事を進められる方
・マルチタスクが得意な方
・データドリブンな思考を持っている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区円山町19番1号
渋谷プライムプラザ2F-B - 勤務時間は
- フレックスタイム制【標準労働時間：8時間】
休憩時間：1時間
コアタイム：11:00～15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 800万円
月給：33万3333円～66万6666円
固定残業代含む（30時間/月）：6万3292円～12万6583円
※超過分は別途支給いたします。
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 休日休暇は
- 年間休日120日
・完全週休二日制
・土、日、祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産休、育休、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談
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書類選考
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1次面接（オンライン）
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最終面接
SPI
リファレンスチェック
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内定、オファー
※最終面接は原則対面となりますが、遠方の場合はオンライン面接も可能です。
※SPI、最終面接、リファレンスチェックは同時並行で実施いたします。
掲載期間26/03/12～26/03/25
求人No.KAQMC-002
