- なぜ募集しているのか
- ■募集のポイント
◎月間4000万円超の広告予算を動かす！急成長D2C企業の戦略的ポジション
◎リスティング・SNS広告の最前線で、データに基づき事業成長を直接牽引
◎メーカーと広告代理店の"二刀流"キャリアを築き、市場価値を高める
◎将来のリーダー候補として、チームと仕組みの"0→1"づくりに挑戦できる
■HRCはこんな会社です！
「理想の姿を叶える」を合言葉に、自社オリジナル商品の企画・開発・プロモ・お客様対応まで全部やっています。主力のナイトブラは市場トップクラス！2024年度は売上117億円を突破し、今後も圧倒的成長を狙っているEC・通販事業会社です！
■入社後の流れ（オンボーディング）
【1～3ヶ月目】育成プログラム・OJT
HRCの各ブランドや広告運用の考え方についてインプットしていただきます。OJTを通じて徐々に業務に慣れていただき、早期に独り立ちできるようチーム全体でサポートします。
【3ヶ月目～】主担当として独り立ち
広告運用担当者として裁量を持ち、戦略立案から実行までを担っていただきます。もちろん、マネージャーやメンバーが継続的にサポートします。 - どんな仕事か
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インハウス広告の戦略～運用まで携われる！広告戦略の設計から日々の運用、効果検証までを一気通貫でお任せします。＜取扱ブランド＞
◎VIAGE : すべての女性が「キレイ」を実感するため今日のケアをラクにするビューティアップナイトブラ
◎LUNA : 谷間を実現し、胸から“かわいい”を更新するバストケアブランド
◎TOLEETY : モデル村重杏奈起用。日中楽してバストケアする軽やかストレスフリーブラ
◎emmerday! : どんな体型にもフィットする“感動体験”の実現
◎laugh. : デリケートゾーンケアで自分の身体を見つめなおすきっかけを
◆このポジションで得られる経験と魅力
インハウス化の推進、他商材・他媒体への展開、そして未来の広告代理店事業の立ち上げまで見据えた、組織強化のための増員募集です。将来的にはチームを率いるリーダーとしての活躍を期待しています！
◎ダイナミックな裁量権
→月間4000万円を超える広告予算を動かせます。目標CPA内で成果を出せば、さらに配信を拡大でき、自身の運用スキルが事業インパクトに直結する手応えを感じられます。
◎最先端の運用環境
→各メディア担当者と直接連携し、新機能（β版）を先行利用できます。生成AIも積極的に活用し、常に新しい手法に挑戦できる環境です。
◎唯一無二のキャリアパス
→急成長中のメーカー（インハウス）と、新規事業である広告代理店の両方の視点を得られる稀有なポジションです。
◎明確なキャリアプラン
→1年後には担当領域のプロフェッショナルとして、3年後にはチームを率いるリーダーとして、明確なキャリアを描くことが可能です。
◆主な業務：
▼広告戦略の設計・実行
・リスティング広告（Google, Yahoo!）、Meta広告、tiktok広告などの戦略立案、全体設計、運用
・顧客インサイトに基づいたキーワード選定、ターゲティング、配信計画の策定
・各メディア担当者と連携した新機能のテストや情報収集
▼効果分析と最適化
・広告管理画面やGA4等を用いた日々の効果測定、分析、レポーティング
・分析結果に基づく課題発見と、入札調整、クリエイティブ改善指示などの最適化を実行
▼チーム運営・仕組み化への貢献
・社内ブランド担当者との運用方針すり合わせ、情報共有
・チームの運用ノウハウの標準化や仕組み化の推進
■組織構成：
デジタルマーケティング課 広告運用チーム：4名（うち課長1名、チームリーダー1名、メンバー2名） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・HRC企業理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したいと思えること。
・顧客インサイトに基づき、広告の計画・設計から実行までを推進した経験
・広告管理画面（媒体は不問）を用いた運用実務経験（目安：月間予算1,000万円以上）
・5アカウント以上の運用経験
・Google Analytics（GA4）等の分析ツールを活用し、データに基づいて問題解決を行った経験
・薬機法・景表法など、ECや広告運用に関わる法規の基礎知識
歓迎 ■歓迎条件：
・リスティング広告とSNS広告の両方の運用経験
・女性向け商材、アパレル、コスメ、D2C（定期通販）業界での実務経験
・記事LPのワイヤーフレーム制作や、CMS（WordPress等）を使用したLP作成の経験
・チームリーダーや後輩指導の経験
【求める人物像】
・グループフィロソフィー【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】に共感し体現していきたい方
・論理的思考力の高い方
・主体性があり、行動力のある方
・早期でリーダー職を目指していきたいチャレンジ思考の方
- 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間内の条件変更なし - どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450万～650万
月収：290,220円～428,571円（一律手当を含む）
＜月給の内訳＞
・基本給：245,800円～358,471円
・固定残業手当：月：44,420円～70,100円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年2回
賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
試用期間：3ヶ月
- 待遇・福利厚生は
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月2万円
家族手当：配偶者：月1万円、子1人：月5千円
住宅手当：月3.5万円（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
社会保険：各種社会保険完備 ( 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 )
＜柔軟な働き方をサポート＞
◆申請制リモートワーク制度
- 家族の病気や介護など、やむを得ない事由により出社が困難な方でも働けるよう、会社の許可した場合にリモートワークができる制度
＜多様な休暇制度＞
◆Ms.（ミズ）休暇制度
- 女性特有の健康管理に配慮した休暇制度
◆通院中抜け休暇制度
◆家族看護休暇制度
◆アニバーサリー休暇制度
◆ベビーシッター補助制度
＜生活支援制度＞
◆引越し手当
◆自宅防災備品購入手当
◆実家帰省手当
＜女性の健康サポート＞
◆AMH検査（卵巣予備能検査）無料提供
◆ピル代・婦人科受診費用補助
＜健康管理支援＞
◆健康診断充実プラン
◆禁煙支援制度
- 休日休暇は
- ＜休日・休暇＞
☆完全週休2日制（休日は土日祝日）
☆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
☆年間休日日数120日
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※産休・育休取得実績あり
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.KCKDP-KK00005
