なぜ募集しているのか: 私たちは、「意志ある若者に溢れる持続可能な地域・社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、生まれた地域に関係なく、どこでも学ぶことのできる教育環境の実現に向け、全国の高校生が地域で学ぶ「地域みらい留学」という事業を推進しています。

2027年度までに1,500人の地域みらい留学生を輩出することを目標に掲げ、都市部の中学生・保護者に対して「地域で学ぶ」という新しい高校進学の選択肢を広め、生徒の留学実現につなげていきます。

日本各地の魅力ある地域・学校と共に「地域で学ぶ」という進学の選択肢を広げていくために、宿泊型・短期間で地域を体感することのできるプログラムとして『おためし地域留学』の企画・運営を行っています。現在15程度の地域でプログラムを実施していますが、今後さらに展開地域を拡大するためにチーム体制強化を行っています。

＼「地域みらい留学」とは／
日本各地にある魅力的な170程度の公立高校の中から、住んでいる都道府県の枠を超えて、自分の興味関心にあった高校を選択し、高校3年間をその地域で過ごす国内進学プログラムです。
どんな仕事か: 中学生向けの短期地域留学プログラムを企画・運営し、「地域で学ぶ・地域と共に学ぶ」進学の選択肢を広げていくためのポジションです。

＼『おためし地域留学』とは／

中学生が地方の高校や地域での暮らしを短期間体験できるプログラムです。全国の高校や自治体と連携し、1～3日間で授業参加や地域交流、文化体験を行います。進学前に地域での学びや暮らしを“お試し”できるプログラムで、「地域みらい留学」への入り口にもなっています。

※以下のWebサイトも是非ご覧ください。
https://www.otameshi-mirai.jp/

【業務概要】
都市部の中学生が地方の特色ある高校へ進学する「地域みらい留学」という国内留学のさらなる推進に向け、宿泊型の短期プログラム『おためし地域留学』の企画・運営に携わっていただきます。教育×地域の両面から社会課題の解決に取り組む意義ある仕事です。生徒の夢や進路実現の「はじめの一歩」を後押しする本事業の未来を、今後一緒に創っていただける方はぜひご応募ください。

【具体的な業務内容】
・自治体や高校に対するプログラム導入提案
・短期越境プログラムの企画・設計（テーマ・体験コンテンツ・スケジュールの設計等）
・プログラム参加者の募集・申し込み受付
・現地でのプログラム運営（現地コーディネート・安全管理等）
・参加者への事前・事後フォロー（振り返り・アンケート回収）
・その他プログラムの企画・運営にあたって必要な業務
※プログラムを運営するにあたって、主に7月～10月の間で月2～3回ほど出張が発生します。

【当財団ではたらく魅力】
◇スピード感と裁量を重視
経営層や多様な経歴の仲間と議論しながら、企画・実行までをリードできます。

◇多様なパートナー様との協力関係
自分たちの事業や取り組みが、全国へ広がっていくスケール感があります。

＼連携パートナー事例／
・パーソルホールディングス（ビジョンパートナー契約）
・株式会社ZOZO（連携探究プログラム）
・東武トップツアーズ（包括連携協定）
・大阪・関西万博2025『未来社会ショーケース』関連プログラム
※事例は一部です。また、事業によって関わるパートナーは異なります。

◇フルリモート・スーパーフレックスを採用
働き方も柔軟で、全国どこからでも参画でき、家庭・地域活動との両立も可能です。

「生徒のみらいへつながる一歩目に寄り添いたい」
「地域や社会の変化につながる仕事をしたい」
そんな想いを持つ方の挑戦をお待ちしています。
求められるスキルは: 必須どちらも満たす方
・顧客折衝業務の経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・普通自動車免許（業務上、車の運転が必要となるため）

歓迎いずれかに当てはまる方
・業界問わず、法人または自治体に対する営業の経験がある方
・教育業界での業務経験がある方
・観光業界での業務経験がある方
・プログラムやイベントなどの企画、運営経験がある方
・複数のステークホルダーと関わりながら業務を進行したことがある方
雇用形態は: 有期契約社員（更新あり）
どこで働くか: 原則、全国フルリモート勤務可能です。

本社所在地：島根県松江市東本町2-25-6 みらいBASE2F
東京拠点：東京都港区元赤坂1丁目7番18号元赤坂イースト2F
勤務時間は: 多様な働き方に対応するため、スーパーフレックス制度を採用しています。
・フレキシブルタイム5：00～22：00、コアタイムなし
・標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収400万円～ 599万円

月給制
333,334円～ 500,000円
（基本給274,134円＋固定残業代59,200円～基本給411,200円＋固定残業代88,800円　※固定残業時間は30時間／月、超過分については別途支給）

※これまでのご経験や現職での年収等を考慮の上で年収を決定
待遇・福利厚生は: ・賞与：業績により支給（年1回）
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・入社6か月経過後、有給休暇10日付与
休日休暇は: 土日祝日、夏季休暇（8/13-15）、年末年始休暇（12/28-1/5）、その他弊財団が指定する休日
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接（オンラインまたは対面）2回程度
　-1次面接：事業責任者との面接
　-2次面接（最終面接）：役員との面接

【教育×地域】地域と学びをつなぐ短期越境プログラムの企画・運営◇リモート・フレックス可能

マーケティング・販促企画