なぜ募集しているのか: ■募集背景
当社はエンタープライズ向けに、越境EC/エンタメD2C/デジマ海外展開/データ・AIなど複数ドメインを展開中です。いずれも商品の形を変えながら成長しており、そこに対応した商談創出の再現性モデルを上流から設計・実装できるリーダーを求めています。単純なテレアポ部隊ではなく、アカウント攻略や社内外連携を牽引し、事業の在り方を含めて販売戦略を策定・実行していくbizdev的な動きができるマネージャーを募集します。

■企業情報
AnyMindは、創業9年目にしてアジアを中心に15か国24拠点でグローバルに事業を展開する急成長テクノロジーカンパニーです。「誰もがビジネスに熱狂する世界を創る」というビジョンのもと、創業して以来、クライアントの可能性を最大化するプロダクトを開発し、提供しています。
DX & AI事業部では、企業のデジタル変革を「戦略 × テクノロジー × 実行」で支援しています。特に、AI・データを軸とした“本質的な変革”を、クライアントとともに共創していくことが私たちのミッションです。
どんな仕事か: ■具体的な業務内容
（雇入直後）
１：戦略立案・組織設計
● リードジェネレーション戦略策定
● マーケティング／フィールドセールスとの連携
● KPI設計・パイプライン管理・レポーティング体制構築
● チーム目標達成のためのアクションプラン策定と実行管理

２：チームマネジメント・人材育成
● インサイドセールスメンバー（3～5名想定）のマネジメント
● スクリプト改善／商談率向上支援
● 採用・育成計画の策定
● “プレイブック”の体系化

３：リードナーチャリング・商談化戦略
● MA・CRMを活用したリードスコアリング・セグメンテーション
● AIツールを活用したパーソナライズドアプローチ設計
● コンテンツマーケ／ウェビナー連携体制構築
● アウトバウンド戦略策定

４：組織横断プロジェクトへの参画
● フィールドセールス／DXコンサルタント／AIエンジニアとの連携による案件戦略立案
● 新規事業（AIソリューション／SaaSプロダクト等）のGo-to-Market計画推進
● 海外拠点（シンガポール／タイ／ベトナムなど）とのグローバル案件連携
● 営業データ可視化・自動化プロジェクトの推進（BI／Looker Studio導入など）

（変更の範囲）
会社の定める業務

■期待する役割・ミッション
本ポジションは、DX & AI事業部の“成長エンジン”となるインサイドセールスチームの統括・戦略設計を担います。
DX & AI事業部は、FMCGクライアントやD2Cブランドを中心に、コマースのデジタル変革を「戦略×テクノロジー×実行」で支援しています。特に、AI・データを軸とした“本質的な変革”を、クライア
ントとともに共創していくことが私たちのミッションです。

マーケティング～セールス～コンサルティングの橋渡しとして、AIやCRMを活用したデータドリブ
ンな営業プロセスを構築し、事業成長をリードしていただきます。単なる「リード獲得」ではなく、“仕組みを創り、再現性のある成長モデルをつくる”リーダーシップポジションです。
求められるスキルは: 必須・BtoB営業またはインサイドセールス経験（3年以上）
・チームマネジメントまたはリーダー経験
・CRM／MA（Salesforce, HubSpot, Marketoなど）の利用経験
・リード獲得～商談化までのファネル構築・改善経験
・スタートアップ／SaaS／DX関連ビジネスへの高い関心

■本ポジションの魅力
● 圧倒的裁量で「営業×AI」を掛け合わせた組織を創る
数字を追うだけの営業活動ではなく、AI・データを活用した戦略的営業モデルを構築できます。
CRM・MA連携や営業自動化・構築にも携われます。

● グローバルな環境でスケールする組織をリード
AnyMindはアジア15カ国に拠点を持つため、海外DX案件の創出・連携にも挑戦可能です。
日本発でアジア全体に展開する「インサイドセールスモデル」を自ら設計できます。

● 役員直下で、事業づくりそのものに関われる
役員・事業責任者と直接やりとりをするポジションとして、事業戦略と連動した営業戦略の立案が可能。
組織・戦略・オペレーションすべてに影響を与えるコアメンバーです。

歓迎・IS組織の立ち上げ・仕組み化経験
・データドリブンな営業分析・レポーティングの実務経験
・ABM（アカウントベースドマーケティング）戦略立案経験
・マーケティング／CS／コンサルティング部門との協働経験
・英語または他言語でのコミュニケーションスキル（歓迎レベル）

＜求める人物像＞
・スピード・変化・挑戦を前向きに楽しめる方
・「営業を科学する」「営業をデザインする」ことに興味がある方
・データと感性の両軸で成果を生み出せる方
・チームメンバーの成長にコミットできるリーダーシップをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
※試用期間３ヵ月、試用期間中の勤務条件の変更無し

■雇用期間
期間の定めなし
どこで働くか: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ31F
(変更の範囲)会社の定める場所
勤務時間は: 10:00-19:00（休憩1時間を含む）
給与はどのくらい貰えるか: 600万～900万円
※経験・スキルに応じて決定します
・月給制（月45万円～）
・月額固定残業代35時間、深夜手当10時間分を含む、超過分別途支給
（例：月給50万円の場合基本給387,780円~ 固定残業代106,150円~ 深夜残業6,070円～）
・ボーナス（年1回、会社の業績と個人のパフォーマンスに応じる）
・昇給/査定：年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備
・通勤交通費支給
・住宅手当（六本木駅から3駅以内に居住している場合）

■受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
適宜：HRカジュアル面談（オンライン）
↓
現場マネージャー面接（オフライン）
↓
最終面接（オフライン）

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