掲載期間25/11/20~26/01/14 求人No.MYN--5

【大手食品メーカー】日清食品で製造ライン班長募集|食堂充実&カップ麺無料×賞与最大8ヶ月分

生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

年収400万円~599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問
募集情報
なぜ募集しているのか
世界の食品を支え続ける日清食品グループ。現在、国内外で即席めんの需要がますます高まっており、売上は右肩上がりに成長中です。今後は、より多くのお客様に商品をお届けするため、今回は製造ラインを担当する製造オペレーターを募集中です!私たちと一緒に、世界に誇る商品づくりに携わりませんか?
どんな仕事か
【仕事内容】
即席めん製造ラインにおけるパート従業員の配置、労務管理、教育といった作業者管理業務をお任せします。

<具体的には>
◆製造ラインのパート社員(臨時従業員)の作業指示
◆臨時従業員の作業人員配置調整、教育
◆臨時従業員休憩時の作業交代 等
※入社後はパート従業員の業務からOJTにて習熟いただき、状況に応じて班長としてパート従業員の管理に業務を移行する予定です。

☆こんな方におすすめ☆
・現職は変化に否定的でチャレンジできない
・決められたことを淡々とこなすだけでは物足りず、さらなる様々なことにチャレンジしたい
・製造のスペシャリストとしてキャリアアップしたい
・業務内容に不満はないが、慢性的な長時間労働でワークライフバランスを改善したい
・現状に不満があるわけではないけどなんとなく刺激が無い

☆日清食品の魅力☆
(1) 誰もが知るブランド商品の製造に携われるやりがい
テレビCMで目にする商品を自らの手で作ることで、誇りと達成感を感じられます。
(2) 成長を続ける安定企業
食品業界は景気変動に左右されにくく、需要が安定。日清食品ホールディングスは今後も成長を続ける企業です。
(3) 挑戦を後押しする企業風土
保守的な体質ではなく、新しいことに挑戦し続ける文化が根付いています。
「迷ったらつき進め、間違ったらすぐ戻れ」という日清十測の精神が社員の挑戦を支えています。

☆職場の魅力☆
(1)ワークライフバランスを取りやすい環境
(年間休日122日、土日祝休み、残業月20時間程度、長期休暇取得可。※休日出勤が月に多くても2回)
⇒食品工場で土日祝休みは非常に珍しく、日勤から夜勤への切り替えも休みを挟むため、体への負担を軽減できます。(勤務形態は週ごとに切り替え)
(2)賞与は最大8ヶ月分 ⇒ 平均支給実績は7.25~7.5ヶ月分と高水準です。
(3)工場内の食堂では300円以下でしっかり食べられます。さらに、即席めん(カップラーメン等)が無料で食べられるのも嬉しいポイントです。
(4)転居を伴う場合、新生活支援金として20万円を支給します。※寮を希望する場合や引っ越しを行わない場合は対象外です。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
◆以下いずれかの経験をお持ちの方。
・工場での何らかの業務経験がある方。
・人を取りまとめるようなリーダー経験があり、得意な方。
※夜勤がありますので、ご自身で通勤方法を確保できる方を求めております。

☆どんなご経験の方でもぜひご応募ください☆
・販売・サービス職
・営業職
・事務職
・塾講師
・銀行員 (etc.)
募集年齢(年齢制限理由) 長期的なキャリア形成を重視し、入社後に専門知識やスキルを習得しながら成長いただくため、育成期間を十分に確保できる20歳~35歳の方を採用対象としています。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
関東工場:〒300-1535 茨城県取手市清水667-1
関西工場:〒520-3026 滋賀県栗東市下鈎21-1
下関工場:〒750-1136 山口県下関市小月小島1-1-12
静岡工場:〒421-0216 静岡県焼津市相川17-2
勤務時間は
実働7時間40分(土日祝休みの24時間シフト制/シフトは基本週替わりです)

◆シフト例
日勤/8:00~16:40
夜勤/16:20~25:00 
深夜勤/24:40~9:20 

☆従業員の健康に配慮し、シフトの切り替えは週単位となっておりますのでご安心ください。
給与はどのくらい貰えるか
学歴・年齢・経験スキルにより採用区分が異なります。

◆最大賞与8ヶ月分の支給実績あり(昨年度:賞与6ヶ月+決算賞与2ヶ月)
◆昇給年1回
◆住宅手当あり
◆転居が必要な方には引越代実費補助+新生活支援金20万円支給

【技能職の場合】
月給19万5350円~+各種手当
<月収例>
■25歳:月収29万円(月給+残業20h+手当)
■30歳:月収31万円(月給+残業20h+手当)
※経験・能力・年齢を考慮し決定
※試用期間6ヶ月あり(給与変更なし)
待遇・福利厚生は
◆交通費支給
◆食事代補助/社員食堂(1食300円以下で美味しい定食を食べられる/休憩室では日清のカップ麺が食べ放題)
◆住宅手当
◆家族手当
◆仕事による転居時の引っ越し代は会社負担
◆新生活支援金の支給あり(入社初月の給料日に20万円付与)※一定の要件あり
◆団体保険
◆従業員持株会
◆財形貯蓄
◆退職金制度(勤続2年以上)
◆健康診断
◆リロクラブ
※宿泊施設や飲食店などをお得に利用可能。
◆独身寮(滋賀・関西工場)
※入居要件あり
※満室時は入居できない場合あり
◆「プラチナくるみん」認定
※高い水準で子育てサポートを行っていると国から認められた企業にのみ贈られる認定マーク。
◆制服貸与
※クリーニングは会社が行います
◆1人1台の個人ロッカーあり
◆自動販売機や簡易ベッドを備えた休憩スペースあり
休日休暇は
◆年間休日120日以上(2025年度:122日)
◆完全週休2日制(土日祝)※製造業では珍しい土日祝休みです!
◆有給取得率80%以上
◆長期休暇(年末年始、GW、お盆期間)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆出産・育児・介護休業
どんな選考プロセスか
面接回数:1回
会社概要
社名
日清食品グループ(日清食品株式会社)
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など。
日清食品グループが手がける事業内容は次の通りです。
1. 即席めんの製造および販売
2. チルド食品の製造および販売
3. 冷凍食品の製造および販売
4. 菓子、シリアル食品の製造および販売
5. 乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売
6. 飲食店の運営

【会社特徴】グループ理念
◆社会にとっての日清食品グループの存在意義を示すのがグループ理念、その理念を実現する方向性がグループビジョンであり、それを目標にして具体性を持って行動することがグループアクションです。

「EARTH FOOD CREATOR」
■私たち日清食品グループは、さまざまな「食」の可能性を追求し、夢のあるおいしさを創造していきます。
さらに、人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて、社会や地球に貢献します。

「UNITE FOOD POWERS」
■私たち日清食品グループは、「食」の持つ力を結集して、
一人ひとりにとっての「おいしさ」を、もっと価値あるものへと変えていく「食」創造グループを目指します。

「ブランディングコーポレーション」
■各カテゴリー(常温食品・低温食品・菓子・飲料・外食など)の中で常にNo.1ブランドを創造・育成していき、
そのNo.1ブランドの集合体として形成される
強い事業会社・グループを目指します。
設立
1948年9月
資本金
25,122百万円
売上高
約7,766億円
従業員数
17,512名
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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