なぜ募集しているのか: 同社は「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMissionのもと、個人・法人を問わずお金に関する課題をテクノロジーの力で解決し、より豊かな社会の実現を目指しています。
創業から13年、事業や組織の拡大とともに多くの仲間が加わり、着実に成長を続けてきましたが、Visionである「すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる。」という未来の実現には、さらなる挑戦と変革が必要です。
今後も既存サービスの進化に加え、新たな事業・サービスの創出を加速させていく中で、当社の成長を支える“人”の採用・育成がこれまで以上に重要となっています。特に新卒採用においては、将来的に事業の中核を担うメンバーを迎えることを目指しており、従来の手法にとらわれない新しい採用戦略の立案・実行が求められています。
そこで今回、採用体制を強化し、共に未来のマネーフォワードを創る仲間を迎えるための増員募集を行います。
どんな仕事か: エンジニア・デザイナー領域における新卒採用業務全般をお任せします。
新たな採用手法の企画・実行から、候補者対応、イベント運営まで、採用活動の上流から下流までを一貫して担っていただきます。
単なる実務だけでなく、将来的には組織開発や制度設計などにも関わるチャンスがあるポジションです。

【具体的な業務内容】
エンジニア・デザイナー職における新卒採用戦略の設計・実行
ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の企画・推進
採用イベント・勉強会の企画運営、採用広報活動
候補者との面談・面接、動機形成およびクロージング
エージェントとの関係構築・調整業務
採用プロセス全体の改善提案と運用
内定者フォローやオンボーディング施策の企画・実行
求められるスキルは: 必須・新卒採用経験
・課題解決に向けて、複数のステークホルダーが関与するプロジェクトをリードしたご経験
雇用形態は: 正社員雇用
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる（休憩時間60分）
・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分
・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
　- 賃貸仲介
　- 家事代行
　- ベビーシッター
　- オンライン英会話スクール
どんな選考プロセスか: カジュアル面談／書類選考
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一次選考
↓
オフィス見学・座談会
↓
最終選考
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。

『新卒採用担当 /マネーフォワード』裁量ある採用業務×採用企画に挑戦できる環境/現年収～680万円

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