なぜ募集しているのか: ホテル・旅館の再生ビジネスからスタートし、旅館とホテルの良いところを取り入れてこれまで伸びてきました。
日本各地の素晴らしい魅力を体験として提供しながら、日本を代表するホテルチェーンへと飛躍するための仲間となって下さる志のある方を募集しております。
ぜひご応募お待ちしております。
どんな仕事か: 企画推進の職種は、観光業の”半歩先”を想像して、当社の成長や課題解決に繋がる戦略策定や企画立案、施策実行を行っています。
現状は下記業務を分担して行っていますが、これに限るものではなく、常に新しい企画を生み出して実施することが業務です。
いずれの業務も単独で完結することはなく、社内外関係者とのコミュニケーションを前提として推進しています。

■新規事業創出
・現状の当社事業範囲に留まらず、宿泊施設運営事業の"隣地事業"への進出に繋がる活動を行っています。
■産学連携・官民連携
・観光系大学や地方自治体等と連携することで、施設単体に留まらず、地域や業界全体の発展に繋がる取組を実施しています。
■サステナビリティ推進
・観光業界として対応するべきサステナビリティ水準を把握して、当社方針の策定や施策立案、モニタリングを行っています。
■オリックスグループ内連携
・上記業務の拡大や機会獲得のために、国内外で幅広く事業を展開するオリックスグループ内の各事業と協業しています。
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・企画立案やプロジェクト推進の実務経験(業界不問)
＜歓迎要件＞
以下いづれかの経験がある方
・事業会社やコンサル会社等で「新規事業開発」等のご経験を有する方
・旅行代理店や宿泊運営会社で「商品企画・マーケティング」等のご経験を有する方
・中央省庁や地方自治体、DMO等で「観光市場の拡大に関する事業」等を推進したご経験を有する方
・会計知識や英語力(活躍の場が広がります)

歓迎・論理的に仮説をたてて、周囲を巻き込める情熱を持って企画を推進していける方
・社内外関係者とのコミュニケーション（提案・交渉・調整）に関する高い能力を有している方
・観光業界に関する豊富な知見や専門性をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヵ月
労働条件は本採用と同じ。契約期間の定めなし
どこで働くか: 〒105-0013　東京都港区浜松町2丁目3番1号日本生命浜松町クレアタワー
勤務時間は: 9時~18時の間(休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 500万円
月給：月給：230,000円～
待遇・福利厚生は: 【待遇】
・給与改定年1回（4月）
・賞与年2回（役職者は年1回）
・交通費支給（社内規定による）
・諸手当あり（エリア、職務、時間外手当、深夜など）
・研修制度あり
・退職金制度あり

＜社会保険＞
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇は: 【休日】
・完全週休2日制（土・日）、祝日(カレンダー通り)
・有給休暇(入社日より付与)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休職
・介護休職など
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　１次面接（WEB面接可能）・適性検査　⇒　最終面接　⇒　内定　※場合により追加面接の可能性あり

【オリックス・グループ】企画推進（営業）

営業企画