- どんな仕事か
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■部門の役割
お客さまのエネルギーに関する経営課題を解決する最適なソリューションを提供することが営業統括部の役割です。
国内のお客様に対する電力販売・LNG販売・脱炭素化コンサル・DXなどの提案機会を獲得する
お客様の課題に対してソリューションを開発し、商務条件設定とお客様交渉を通じて、営業目標を達成する
お客様の潜在ニーズを把握し、新商品開発のためのお客様情報（問題、課題情報）を獲得する
地方創生と一体となったGX開発の実現を通じて、地域産業の高付加価値化を実現する
■仕事内容
お客様とのリレーション構築、お客様の問題抽出・課題設定、自社内ポテンシャルから提案企画、提案機会の獲得
当社提供価値の理解をお客様に促し、利益獲得のための価格を含む商務条件の設定・交渉
お客様の潜在ニーズを把握し、新商品開発に必要なお客様情報の収集・管理
営業基盤・プロセス整備、若手層人財の育成（課長・課長代理） - 求められるスキルは
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必須 ３年以上の法人営業経験（エネルギー関連企業での経験者は優遇）
企業向けのBtoBコンサルティング、ソリューション提案、お客様との強いリレーションを構築した経験
お客様の課題解決に対する自律的なアプローチ・提案をされた実績
チーム内でのリーダーシップ、メンバーとの協調、コミュニケーション力（課長・課長代理）歓迎 脱炭素コンサルやDXの知見及び経験
エネルギー事業、製造業等の産業に関わる知識・ビジネス経験
教育プログラム整備の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社所在地（東京都中央区日本橋2丁目5‐1日本橋高島屋三井ビルディング25階）
※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。
※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 - 勤務時間は
- 1. フレックスタイム制
勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。
ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。
所定労働時間：7時間40分／日
2. 休憩時間
1時間
3. 所定時間外労働 有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～999万円
月給34万円以上
※給与は選考結果に応じて決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：規定に基づき支給
退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 - 休日休暇は
- 休日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：有給休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ Web適性検査＋一次面接 ⇒ 二次（最終）面接
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.ZLGDF-H2506
