募集情報

どんな仕事か: ◆お任せする役割の例
－役員/事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整
－ダイレクト/エージェント/イベント/SNS/リファラル等、集客チャネルの決定と運用・仕組み化・改善
－エンジニア採用の強化を見据えたブランディングやソーシングの仕組みづくり
－人事企画・労務チームと連携した全社の採用力やオンボーディングの強化に向けた施策・制度企画の立案
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験が一つ以上ある方（目安として3年以上）
　－ IT企業でのエンジニア職（ソフトウェアエンジニア、PdM、デザイナー等）のキャリア採用経験
　－人材紹介会社でのエンジニア職のキャリア採用支援経験

歓迎職種問わずハイレイヤー人材（経営幹部など）の採用または採用支援経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 999万円

会社概要

取扱い紹介会社

HR担当（エンジニア採用）

人事（採用・教育など）