- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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大手企業を中心に業務改革やIT戦略立案、システム導入支援など幅広い領域で課題解決を推進するコンサルティング業務です。「IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等」
システム刷新、業務分析・設計、上流/下流顧客の課題解決と価値創出に貢献いただきます。
「業務改革、業務分析、業務設計等」
「大手クライアントを中心に業務改革からIT導入、新規事業立案まで幅広く担当」 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須要件＞
IT領域におけるエンジニア実務経験1年以上（アプリ／インフラ不問、設計～開発までの経験）
またはプロジェクトマネジメント経験3年以上
＜歓迎要件＞
コンサルティングファームでの経験
ビジネスレベルの英語力
マネジメント経験、PMO経験
＜求める人物像＞
向上心が強く、新しい挑戦を楽しめる方
指摘や要望を素直に受け止め、改善提案ができる方歓迎 事業会社での総務・庶務・管理部門業務経験をお持ちの方
**バックオフィス領域（人事・労務・法務・経理など）**での実務経験をお持ちの方
成長フェーズの企業で、制度や仕組みづくりに関わった経験がある方
社内外問わず関係者と円滑にコミュニケーションを取り、
調整・推進力を発揮できる方
柔軟性・スピード感をもって業務に取り組める方
ベンチャー企業やコンサルティング業界での勤務経験をお持ちの方募集年齢（年齢制限理由） 若年層の長期キャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 総務担当（将来的にはリーダー候補）
- どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX4F
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～2000万円（年俸制、固定残業45h含）
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当：会社規定に基づき支給
退職金：無
社宅：無
社員寮：有（入寮条件あり）
社会保険：完備（労災、雇用、健康、年金）
福利厚生：
資格取得支援、スポーツレクリエーション制度（補助金あり）、慶弔見舞金、出産育児一時金、ランドセル贈呈 - 休日休暇は
- 年間120日以上
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇、特別休暇（入社時付与）、夏季・冬季・GW休暇
バースデー休暇、産前産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 最終面接（対面）
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.EHRC-34504/Sr
