- なぜ募集しているのか
- 1日単位で働けるプラットフォーム『シェアフル』は、リリース以降、短期就業ニーズに応える形で多くのユーザーにご利用いただいています。
今回私たちは、この既存事業の強みを活かしながら、**若年層を中心とした「人材紹介事業」**という新しいビジネスモデルにチャレンジしています。
『シェアフル』には「長期で安定して働きたい」というニーズも多く寄せられており、
私たちのミッションである
「誰もの“はたらく”をひろげ、新しい“はたらく”をつくる」 を、より幅広い形で実現していくための新たな取り組みです。
この新規事業の立ち上げに伴い、キャリアアドバイザーとして一緒にサービスを創っていく仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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2024年に立ち上げたばかりの新規人材紹介事業において、事業の成長を加速させるためのキーパーソンとして、事業部全体のマネジメントを担っていただきます。#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境#マネジメント#管理職
具体的には、以下のような業務を通して、組織の生産性向上と事業の拡大を推進していただきます。
・組織マネジメント・メンバー育成
メンバーの育成計画の策定、進捗管理、日々の業務サポートを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。
・事業戦略・戦術の立案・実行
事業の現状を正確に把握・分析し、売上目標達成に向けた戦略や具体的な施策を立案し、実行までを主導します。
・予算策定・予実管理
事業の成長を見据えた予算策定と、日々の実績に基づいた予実管理を行い、事業の健全な運営に貢献します。
また、完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも
事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！
▼特徴
・ゼロイチの事業を牽引する事業家経験
事業モデルや組織が確立されていない成長フェーズで、事業そのものを創り上げていく経験を積めます。
・経営視点で事業を動かす高い裁量権
社長直下のポジションで、事業のグロースを担う高い裁量権と責任が与えられます。
・事業成長を加速させるマネジメント経験
チームの立ち上げから育成、組織文化の構築まで、事業家としてのスキルとマネージャーとしての総合力を高められます。 - 求められるスキルは
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必須 ・人材紹介での経験3年以上
・マネジメント経験1年以上(推奨10名程度)歓迎 ・ベンチャーやスタートアップでの経験
・新規事業の立ち上げに関わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 管理職／マネジャー
- どこで働くか
- 東京都港区南青山１丁目１５－５ パーソル南青山ビル 4F
- 勤務時間は
- 標準時間 10：00～19：00（所定労働8時間、休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 818万円 ～1424万円
年収：月額（基本給+職務手当）×12+賞与年2回
月給：388,800円～721,000円＋職務手当
※求人票に記載の年収は目安であり、選考結果や経験・スキルにより変動する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、
グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、
外部コーチング(マイカウンセラー)、
介護休暇制度、
産休・育児休暇制度、
子の看護休暇、
慶弔見舞金制度、
社内研修制度、
確定拠出年金（DC）、
従業員持株会、
リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、
オフィスカフェ - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2023年度の年間休日122日
- どんな選考プロセスか
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#内定までオンライン選考可
＃入社時期は相談可能
STEP１：カジュアル面談 ※スキップして面接スタートも可能です
STEP２：書類選考
STEP３：面接2回～3回
STEP４：内定、オファー面談
入社
希望入社時期はご相談可能です
内定後、オフィス見学や社員との面談も可能です
掲載期間25/11/24～25/12/07
求人No.JJYKS-ca0000
