掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.AHFTK-15

【データ分析エンジニア 】高年収500万~900万円・上場企業グループで事業成長を牽引!

データサイエンティスト

株式会社Branding Engineer
年収500万円~899万円
上場企業大手企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍事業責任者開発責任者年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は東証グロース上場企業グループとして、設立以来、驚異的な成長を遂げています。ITエンジニアの価値向上に貢献するプラットフォームサービスを展開し、500社以上の大手企業とプライム案件で取引をしています。

この事業成長をさらに加速させるため、ビジネス効率化の要となるRPA(Robotic Process Automation)領域を強化します。特にUipathを用いた実務経験豊富なエンジニアを、当社の成長の地盤となる福岡・九州エリアで積極的に採用します。地域に根ざしながら、全国レベルのプロジェクトに携わりたい方を歓迎します。
どんな仕事か
大手企業を中心とした幅広い領域の開発システム企画やIT戦略から、テスト計画立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括、各工程における常務支援のPJに従事して頂きます。
データ分析エンジニア業務に携わっていただきます。

■お任せしたいプロジェクト・実例
・大手不動産向け 新規プロダクト開発
・大手自動車会社 大規模基幹システム
・大手流通小売会社 WEBアプリケーション開発
・BtoC向けWEBアプリ開発に伴うフルスタックエンジニア
・飲食店向けSaaSのエンハンス開発業務
・ 社内プロダクト保守運用及び新規プロダクト開発

【主な業界】
・金融:銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど
・流通:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア: 医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
求められるスキルは
必須 Snowflakeを用いた設計、開発のご経験
*学歴不問

■求める人物像:
地域に貢献したい:福岡・九州を拠点に、地元の企業や全国規模のプロジェクトを通じて地域経済の発展に貢献したい方。
高単価に挑戦したい:培ってきたUipathスキルを正当に評価され、現在の年収から大幅なアップを実現したい方。
成長意欲が高い:上場企業グループの急成長フェーズで、自らも成長の波に乗り、事業を牽引していきたい方。
「笑顔でフルベット」できる方、圧倒的な成長環境で市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています!

雇用形態は
正社員(試用期間あり:6カ月、給与・待遇の変更なし)
どこで働くか
福岡県を中心としたクライアント先
※基本的にはクライアント先勤務が中心となります。
※勤務地・働き方に関するご希望は面接時にお伺いします。

■東京本社
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室
■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル602号室
勤務時間は
10時~19時
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※無理な働き⽅をすることがないように、クライアント先勤務の場合も営業がフォローをします。
給与はどのくらい貰えるか
理論年収:500万円~900万円
月給:41万円~75万円
※業界最高クラスの給与テーブル
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定
※固定残業手当 94,000円~(法定時間外労働30時間分) /超過分の時間外勤務手当は、別途支給
※具体的な評価制度、年収上がり幅など面談時にお伝えできたらと思います。

【年収例】
年収600万円 → 年収720万円(実務経験3年)給与上昇率120%
年収864万円 → 年収936万円(実務経験5年)給与上昇率108%

【昇給・賞与】
年2回(9月、3月)
待遇・福利厚生は
■交通費支給
■社会保険完備
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラルコミット制度(50万円)
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入学祝い金
受動喫煙対策
■視座をGG上げ続けろ制度
(副業・兼業OK)※競合する事業は除く
■ダイレクトプレイフォー制度
申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ 「お部屋探しをサポート」
■給与改定(年2回)
■社内懇親会/各種勉強会
■資格取得補助
■引っ越し補助制度(20万円)
■勤続表彰制度
■リファラルコミット制度
■社員持株会制度
<スキルアップ支援>
Otech boost (テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。当社社員は無料で受講可能です。
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日、ウエディング休暇
どんな選考プロセスか
STEP1:面接(原則1回)
STEP2:内定
補足:※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
内定までの選考はすべてオンラインで完結可。自宅から手軽に応募でき、忙しい方にも便利な選考フローです。
#入社時期は相談可
転職しようか悩んでいる方も、情報収集希望の方でもOKです。まずはお気軽にご応募ください。
会社概要
株式会社Branding Engineer
事業内容・
会社の特長
エンジニア特化型の人材サービスと、IT技術を活用したソリューション提供を行う企業
設立
2022 年 9 月 20 日
資本金
50,000 千円
従業員数
100名
事業所
本社オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
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