- なぜ募集しているのか
- 次世代・体制強化の為
- どんな仕事か
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産業機械・重工業・エンジニアリング・建設業界に特化したコンサルタントとして、経営課題の解決を一気通貫で支援します。
■担当業務と業界
グローバルネットワークを活かし、経営戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、多様なコンサルティングサービスを提供します。
対象は、産業機械（工作機械・ロボット等）、重工業・エンジニアリング、建設関連（ゼネコン・専門工事業者等）の各企業です。
■主要コンサルティング領域
1. 戦略領域
経営戦略・新規事業戦略の策定、DX/IT中長期戦略、海外進出戦略、事業再編・ポートフォリオマネジメントを支援します。
2. マネジメントコンサルティング領域
設計開発、SCM・調達、営業・アフターサービス、生産管理、施工管理、品質保証、経営管理などの業務改革を推進。グローバルSCM構築やリスクマネジメントも対応します。
3. 人事・システム領域
DX人材育成・リスキリング、働き方改革を支援。システム面では、SAPをはじめとする基幹システム導入や、IoT/AIを活用したデジタル変革、サイバーセキュリティ対策を推進します。
■具体的なプロジェクト例
ESG経営戦略や新規事業の策定
営業力強化、調達コスト削減
工場へのIoT導入による生産性・原価の見える化
AIを活用した需要予測精度の向上
BIMやi-Constructionを活用した建設デジタル改革
工事現場向けIoTプラットフォームや工程管理ソリューションの構築
お客様の経営革新と持続的成長を、幅広い専門性で総合的にサポートいたします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方。
■ 製造業/建設業における業務経験・知識
・経営企画・事業企画、マーケティング
・設計開発・生産技術、研究開発
・調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援
・品質保証・品質管理
・会計・経営管理・原価企画・原価管理
・重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識
■ 製造業/建設業企業へのコンサルティング経験
(1)事業戦略、新規事業立案/実行支援
（新規事業/DX/海外進出/グローバルSCM戦略、事業再編）
(2)業務/システム改革実行支援
（各業務領域の業務改革、ERP/SAP/CRM/SCM/MES/WMS導入、IoT/AI/RPA活用、IT企画）
(3)プロジェクト管理等
（システム導入PMO）
【領域別 望ましいスキル・経験】
●産業機械
・コンサルティング業界／産業機械メーカー／ITサービス企業出身者。
・事業企画、生産管理、原価管理等の業務改革、または基幹システム導入・IT企画の経験。
・グローバルプロジェクト経験、またはグローバルで活躍したい方（ビジネス英語要）。
●重工業・エンジニアリング
・論理的思考、コミュニケーション、ファシリテーション能力。
・ESG経営、新エネルギー、脱炭素、新事業創出に関する知識・経験。
・グローバルプロジェクト経験（TOEIC730点以上が目安）。
・マネージャー以上は、コンサルティング経験、クライアントマネジメントレベルのリレーション構築経験。
●建設業界
・論理的思考、コミュニケーション能力。
・建設DXプロジェクトの推進経験、BIM/i-Constructionに関する知識。
・ビジネスレベルの英語力、MBA保有者は尚可。
・マネージャー以上は、建設クライアントでのPM経験、アカウントマネジメント経験。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり
（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業） - 給与はどのくらい貰えるか
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月給制：経験、能力を考慮の上、報酬規定による
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回 - 待遇・福利厚生は
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時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当、ノートPC、携帯電話を貸与
退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、
資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、
保活支援サービス、カウンセリング制度など - 休日休暇は
- 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
年次有給休暇（年20日）、リフレッシュ・ヘルスケア休暇（年5日）、メディカル休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.YMTHC-YHC04
