- なぜ募集しているのか
- 株式会社Engineeは、「日本により良い戦略と開発を。」をミッションに掲げる、東京大学発のAIスタートアップです。
生成AIというインターネット以来の破壊的イノベーションを契機に、日本のIT産業の構造を変革し、技術の力で再び世界に誇れる国へと導くことを目指しています。
創業以来、高度な機械学習技術を核としたAI実用化の実績を重ね、直近2年で売上は10倍以上に成長。現在では、売上数千億～1兆円規模の大手企業を中心に支援を拡大しています。
技術力にとどまらず、顧客の事業価値創出に真に貢献するAIソリューションを提供してきた結果、実用性の高いユースケースを数多く生み出してきました。
現在は、組織・事業ともに急拡大フェーズにあり、次のステージに向けて挑戦を加速しています。
Engineeでは、テクノロジーに通じた若い才能と、社会・産業構造に精通したリーダー人材の協働を重視し、未来を切り拓く仲間の採用を強化しています。
社会を変える挑戦を、共に実現しませんか。 - どんな仕事か
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◆前年比売上3倍超！急成長し続ける東大発AIベンチャー機械学習の専門性を活かし、コンサルティング事業部におけるAI開発に従事していただきます。数理モデルの構築からLLMのプロジェクトまで幅広い機会があり、経験を活かしつつも新しい技術にも取り組む機会があります。
大手事業会社のクライアントを中心に、機械学習モデルの構築や生成AIの実装など、先端技術のプロダクト開発に携わっていただきます。
希望に応じて技術的な部分だけにフォーカスすることもプロジェクトリードとしてより広い領域に取り組むことも可能です。
具体的なプロジェクトイメージ
- 気体の空間中での拡散シミュレーションに対するサロゲートモデルの構築
- 製造業における生産順の最適化のためのアルゴリズム開発およびデータ整備
- AIエージェントを用いたCS部門の業務改善開発
- AIエージェントを用いたモダナイゼーション支援システム開発 ...etc.
技術スタック例
領域：数理モデル/機械学習/LLM
言語：Python/Typescript(フロント/バックエンド)
インフラ：Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure
〈得られる経験〉
⬛︎ 経営層（代表・取締役）との距離が極めて近く、技術的な提言が即座に経営判断・事業戦略に反映されるスピード感を体感できる
⬛︎ コンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアが一体となったチームで、AIプロジェクトの上流構想から実装・運用までを一気通貫で経験できる
⬛︎ 大手企業の経営層や事業責任者と直接議論し、技術を経営インパクトに変換する実践力を磨ける
⬛︎ 実験やPoCに留まらず、本番環境で継続的に活用されるAIモデル・システムを構築する経験を積める
⬛︎ LLMや最適化アルゴリズムなど先端技術の社会実装を推進する過程を実務で学べる
- 求められるスキルは
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必須 ・機械学習に関する研究または企業での実務経験
・Pythonを用いた開発経験（分析／モデリング／スクリプト自動化など）
・数学・統計・アルゴリズムに関する基礎知識
・新しい技術を自らキャッチアップし、実務に応用できる探究心歓迎 ・Webアプリケーション開発経験（フロント／バックエンド／インフラいずれか）
・クラウド環境（AWS／GCP／Azure等）での開発またはデプロイ経験
・機械学習システムのMLOps構築・運用経験（MLflow、Kubernetes、CI/CDなど）
・生成AI（LLM、RAG、Fine-tuningなど）を活用したアプリケーション開発経験
・製造業など、特定業界・ドメインに関する専門知識
・統計・数理最適化・数値解析などに関する学術的知見
・AtCoder／Kaggleなどの競技プログラミングやコンペティション実績
・チーム開発やコードレビューなど、複数人での開発プロジェクト経験
・顧客折衝や要件整理など、技術的コミュニケーションの実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- プロジェクトの技術中核として、要件整理からモデル開発、実装、運用まで一貫して関わっていただきます。
- どこで働くか
- - JR飯田橋駅から徒歩5分の弊社オフィス
- ※必要に応じてクライアント先やリモートでの就業の可能性があります。 - 勤務時間は
- 9:30～18:30（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 1300万円
月給制
月給 500,000円～1,083,333円 - 待遇・福利厚生は
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- 家賃手当：会社規定に基づき支給、最大月2万円まで支給
- 通勤手当：会社規定に基づき支給、最大月2万円まで支給
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 在宅勤務（一部従業員利用可）
- リモートワーク可（一部従業員利用可）
- 服装は原則自由（業務内容に応じたTPOを尊重／場面に応じた調整をお願いしています）
- ストックオプション（就業年数や活躍、個々の希望に応じて付与） - 休日休暇は
- 年間120日
内訳：完全週休2日制（土・日）、祝日 - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】応募
【STEP 2】取締役面談（WEB可、人事同席）
【STEP 3】代表面談（WEB可）
【STEP 4】内定、入社
- 上記は基本的な弊社選考フローです。場合によって選考フローは変更となる可能性があります。転職時期にあわせて選考ステップは柔軟に対応させていただきますのでご相談ください。
- 応募から内定まで標準選考期間は2,3週間です。
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.JNTSV-a-5-0
