- なぜ募集しているのか
- 当社は2018年に設立し創業8期目を迎える、医療・ヘルスケア×IT分野のベンチャー企業です。
現在は、
・医療/ヘルスケア業界のキャリア事業
・睡眠の悩みを解決するメディア「しるネル」
を主軸に急速に成長中です。
今回は事業の拡大に伴い、3人目の人事ポジションを募集することになりました。 - どんな仕事か
-
人材採用グループにて採用業務全般をお任せいたします。
具体的には
・各事業部の担当者から必要人材に関するヒアリング
・求人票作成
・採用全体の戦略企画やフロー設計
・求人広告／ダイレクトリクルーティング／エージェントなどの選定。
・お取引先企業とのコミュニケーション、交渉
・ダイレクトリクルーティングの企画～運用
・求人広告企画～運用
・応募から面接・入社までのKPI管理や運用
・応募者への各種対応、日程調整、面談・面接実施
・採用施策の効果測定、課題分析
・入社手続きの案内～配属部署への引き継ぎ対応 - 求められるスキルは
-
必須 ・大卒以上
・社会人経験が1年以上ある方
歓迎 ・中途採用に関する基礎知識をお持ちの方
・自己成長と会社成長の両軸に情熱をもって働くことができる方
・改善思考をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間） ※平均残業時間月15時間程度
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸制450万円～550万円+交通費全額支給
※1/12を毎月支給
※上記には固定残業代45時間分10万7,100円～/月 を含みます。超過分は別途支給いたします。
※前職でのご経験や条件を考慮して決定します。
＜試用期間について＞
6ヶ月の試用期間あり。
試用期間中の給与等労働条件に変更なし。 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・定期健康診断
・研修制度（外部講師セミナーなど）
・キャリア支援制度（月10,000円まで） …自己学習ツールが必要な場合、会社が支援します。
書籍購入、オンライン学習ツール、有料の外部セミナーなど。
・社内公募制度 …新規事業などの新設部署や、他ポジションへ社内面接を通過すれば異動できる制度。
社歴問わずチャレンジ可能です！
・服装自由
・マゴノテ（社内インターン） …社内で担当外の他職種の業務を経験できる制度。 - 休日休暇は
- ・年間休日125日
・完全週休二日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
- どんな選考プロセスか
-
エントリー
▼
書類選考
※ご登録情報をもとに書類審査を行います。履歴書・職務経歴書のご提出は不要です。
※カジュアル面談をご希望の方は、書類選考前に実施させていただきます。
▼
面接2～3回
▼
内定
※エントリーから内定までは1ヶ月程度です。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間25/12/09～25/12/22
求人No.XMSBS-jinji2025
