- なぜ募集しているのか
- 当カンパニーのメインマーケットである半導体市場は中長期的な成長を遂げており、これに伴い、業務量が増加しています。この成長を確実に捉え、業界内での地位を強化するためには、グループ会社間でのガバナンス推進強化も重要な課題です。経営企画業務の増大に対応するため、業務のローテーションを推進し、柔軟で効率的な人材配置が求められています。業務量の増加に確実に対応するため、社外経験者を積極的に採用し、マンパワーを確保するとともに、業務品質の向上と効率化を進めていきます。また、ガバナンス強化の観点からも、外部経験を活かした新たな視点を取り入れることで、組織全体のパフォーマンス向上を目指します。
- どんな仕事か
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【業務内容】
国内外子会社を担当し、組織のミッションである経営支援業務全般を担っていただきます。
主に、以下の業務を中心に業務を遂行していただきます。
・子会社管理規定に基づいたガバナンス管理およびその改善提案(社内決裁対応、役員会事務局、内部監査実施など)
・子会社の経営管理業務(投資計画の立案や各種契約サポートを含む)
・子会社の予実進捗管理および分析
・社内公式会議の運営
※変更の範囲:会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 経営戦略統括部経営企画部グループ運営管理課
【キャリアステップイメージ】
カンパニー全体の経営方針の策定や経営基盤の強化を行う部門で、今後の更なる事業拡大に向けた経営企画業務をお任せできる人材を求めている。グローバルな視点での業務遂行が求められ、将来的には荏原グループの経営人材としてステップアップすることも可能。さらに、グローバルに活躍し、世界中の拠点との連携を通じて、広範な経験を積むチャンスもある。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
カンパニーの企画部門として以下の業務を行っています。
・カンパニー全体の経営品質向上に向けた事業改善、業務改善の企画・実行・支援を行う。
・関係会社のガバナンス系管理業務
・海外拠点との緊密な連携とメンバーに外国籍社員がいる環境の中、グローバル人材のキャリア形成ができる。
・希望に応じて、将来的に海外赴任するチャンスもある。 - 求められるスキルは
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必須 ・関係会社管理業務経験等が3年以上
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点以上)
・財務経理の基礎知識歓迎 ▼歓迎要件
・管理会計業務経験
・海外現地法人での業務経験
・内部統制、内部監査に関する業務経験
・製造業での勤務経験
▼求める人物像
・企画・実行で満足せず、その後の成果にまで関心を持てる方。
・物怖じせず、社内外の関係者を巻き込んだコミュニケーション・合意形成力および提案能力
・向上心が有り、粘り強く、様々な業務に積極的に取り組む好奇心旺盛な方
▼使用アプリケーション・資格
Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)等
※使用経験は必須ではありません
▼学歴
大学卒以上
▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC750点以上を必須
業務での英語使用…メール【頻繁にある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【頻繁にある】/駐在【将来的にはある】
ビジネスレベルの英語力(英会話での打合せに支障がないレベル)
その他言語…ドイツ語、中国語、韓国語についても歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 藤沢事業所
- 勤務時間は
- 8:45~17:15(休憩45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収 :650~830万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…710~910万円
■想定基本給:31.1~39.7万円
■残業手当 :有
■賃金形態 :月給制
■各種手当 :家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給
■退職金 :有(確定拠出年金制度あり)
■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり
■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■働き方 :在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし - 休日休暇は
- ■年間休日 :所定休日126日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む)
■有給休暇 :入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績)
掲載期間25/12/02~25/12/15
求人No.PER-EBR000053





