- なぜ募集しているのか
- ウェスキー株式会社は、「世界の“いい暮らし”を、あなたの日常に。」をテーマに、
海外ブランドの輸入からブランディング・販売までを一気通貫で行うライフスタイル商社です。
海外発のベビー・ライフスタイル・ペットブランドを中心に、ストーリーや哲学のあるプロダクトを、
日本の文化や感性に合う形で丁寧に届けています。
ブランドの世界観をどのように発信し、ファンとの接点をどのようにつくるか――
その中心にあるのが「SNS」です。
ブランド数の拡大と共に、SNSの役割は投稿の運用から、
認知拡大・ファン形成を目的とした“戦略領域”へと進化しています。
そこで今回、複数ブランドのSNSを横断的にとらえ、
戦略設計・運用改善・クリエイティブ連携・PR起点のUGC活用など、
SNSマーケティングの基盤をつくる新ポジションを新設します。
ブランドの魅力を発信し、共に成長をつくっていく仲間を募集します。 - どんな仕事か
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ブランド横断でSNS戦略を設計し、投稿企画・分析・PR連携を推進するポジションです。SNSを通じてブランドの魅力を広げ、認知とファン形成を生み出します。当社が展開する複数の海外ブランドにおける、SNSマーケティング全体の戦略設計と運用ディレクションを担当いただきます。
ブランドの世界観やユーザーインサイトを捉え、「何を目的に、どんなコンテンツを、どのように届けるか」を設計し、認知拡大とファン形成につながるSNS運用をリードするポジションです。
・SNS戦略と運用方針の策定
－ ブランド横断のSNS戦略の立案
－ 月次・週次レベルでの運用計画の設計
－ KPI設計、効果測定、改善サイクルの構築
・投稿企画とアカウント運用のディレクション
－ 投稿テーマや構成案、キャプション方針の企画
－ ブランドごとの投稿クオリティチェック
－ 投稿ルールやトンマナ、世界観の統一
・PR（インフルエンサー／UGC）との連携
－ PRチームとの連携によるUGC活用施策の企画
－ SNS投稿へのUGC反映の仕組み設計
－ キャンペーンやコラボ企画のSNS展開
・クリエイティブチームとの協働
－ 撮影・画像・動画制作の要件整理
－ クリエイティブディレクターとの連携
－ ブランド表現に基づく素材制作のディレクション
必要に応じて、自ら企画立案や投稿対応に入っていただくこともあります。SNSを通してブランドの価値を届け、事業成長に直結する役割です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 求められるスキルは
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必須 ・SNSを活用したマーケティング、またはSNSアカウント運用の実務経験
・InstagramやTikTokなど主要SNSの特性を理解している方
・数値データを基にした分析・改善（PDCA）の実務経験
・ブランド理解に基づき、企画や表現を自ら組み立てられる方
・社内外と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを前に進められる方
・自律的に行動し、課題発見から提案まで主体的に取り組める方歓迎 ・複数ブランドのSNS運用経験
・Instagram ReelsやTikTokなどショート動画の企画・制作ディレクション経験
・SNS広告の基礎知識（配信経験があれば尚可）
・UGC活用やインフルエンサー施策に携わった経験
・撮影ディレクション、画像・動画の編集経験
・EC領域（Shopify、Amazon等）やD2Cブランドのマーケティング経験
・スタートアップや少数精鋭組織での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6ヶ月
雇用形態：給与は本採用時と同じです。 - どこで働くか
- ■本社
東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama6F（最寄駅：外苑前駅）
東京メトロ 銀座線 外苑前駅（3番出口） 徒歩2分
東京メトロ 銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅（A3出口） 徒歩6分
テレワーク・在宅は総勤務日数のうち４割までOK（環境とキャリアにより考慮可能） - 勤務時間は
- 変形労働制
平均労働時間：1週間あたり40時間
基本は土日祝休みですが、週の勤務時間40時間を目安に自由度の高い勤務時間の設計が可能です。8：00～20：00までの間で多様なシフトパターンを設けております。
8：00～17：00 (実働8時間/休憩1時間)
11：00～19：00(実働7時間/休憩1時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 270,000円 ～ 460,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 7,500,000円）
賞与実績:年3回 / 昇給:年１回
残業代は含みません
※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
- 待遇・福利厚生は
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◇ 産休育休介護休業支援
産休・育休・介護休業から復職する場合は復職一時金を支給します。
◇ 結婚休暇＆お祝い金
結婚にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給します
◇ 病児保育費の支援
子どもが病気になった際、臨時で保育施設に預けたりベビーシッターを利用した場合の費用を支援します。
◇ 出産お祝い金
子どもの出産にあわせて、お祝い金を支給します。
◇がん検診補助
健康診断対象者は健康診断とがん検診オプション費用を全額補助します。
◇ PC支給
◇モニター支給
全メンバーがデュアルディスプレイで業務を行っています。
◇書籍購入補助
スキルアップに繋がりそうな本の購入を補助します。
◇成長サポート
会社の事業に関係する学習費用を補助します。
◇健康支援
ジム・マッサージの一部費用を補助します。
◇ランチ補助
ランチの一部費用を補助します。
◇退職金制度（企業型確定拠出年金）
◇各種社会保険完備
◇昇給:年１回 - 休日休暇は
- 完全週休2日制
週休2日制
基本は土日祝休みですが、週の勤務時間40時間を目安に自由度の高い勤務時間の設計が可能です。
◇ 特別休暇
時期を制限することなく、自由なタイミングで年５日間の休暇を取得できます。
◇ 年間休日130日 - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→1-2回の面接→内定
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.XGJLF-004
