- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための募集です。
- どんな仕事か
-
支店・拠点におけるMRのマネジメントをお任せします。
【具体的には】
■人員・予算などのリソースの管理と最適化を通じて、販売目標を達成
■管轄エリア全体に関する、営業戦略を立案、実行
■リーダーシップとコーチングを通じて人材育成を行い、組織の成果を向上。特に、自支店内外関係者と連携して成果向上させる事を期待
■部下のエリアプランを適切に評価・フィードバックをし、部下の営業活動を支援
※医師や薬剤師等の医療従事者に対し、医薬品の適正使用のための情報提供・収集・伝達を通して、自社医薬品を普及する役割を担う。
【ご入社後にお任せする業務】
まずは小さなエリアにて、少人数の部下（MR職）に対し、マネージャーもしくはチーム長という立場でマネジメントを遂行して頂きます。
その後、支店・拠点にてマネージャーとしてMR職のマネジメントを行って頂きます。
【働きがい】
同社はほぼ全疾患領域をカバーする約800品目のラインナップの製品を持っており、さまざまなケースに対応できる基盤があります。
【入社後について】
大阪にて3週間の研修を実施後、配属先を決定します。
その後は現場に配属され、同行営業、引継ぎを行いながら徐々に一人立ちいただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
日本全国の9支店・10営業所のいずれかにて勤務いただきます。
20代～50代の方が在籍しています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・製薬会社または医薬品卸での営業経験
・管理職として部下をマネジメントした経験
・MR資格を有する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 日本全国の9支店・10営業所のいずれかにて勤務いただきます。
事業所一覧： https://www.sawai.co.jp/company/profile/office/
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:40
実働時間：7時間40分
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
資格手当 MR認定者
営業手当
通勤手当： 実費支給
賞与： 年２回
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度■福利厚生カフェテリアプラン/退職金（前払い・確定拠出年金を選択可）/持株会■従業員持株会制度■カフェテリアプラン（選択型総合福利厚生制度）■メンタルヘルスサポート■クラブ活動（野球、サッカー、バレーボール、テニス、スキューバダイビング、マリン、アウトドア、囲碁将棋、茶華道、書道など。本社には旅館並みの和室も有ります）■レクリエーション（社員旅行）制度、■借上げ寮（自宅から通えない場合、年齢に応じて検討します）■育児介護休業■企業年金（前払い退職金制度。日本版401k）■財形貯蓄■職務発明対価制度など - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENPCC-636568
