- なぜ募集しているのか
- タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに、多様な働き方と社会課題解決に挑戦しています。
スポットワーク領域での成長に加え、「はたらく」に留まらない新規事業・新プロダクトを創出し、非連続な成長を目指して、ユーザーや市場に深い理解と共感を持ち、未来の社会トレンドを捉え、未踏の領域で価値創造できるプロダクトマネージャーを募集します！ - どんな仕事か
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経営層・事業責任者と密に連携し、新規事業領域におけるプロダクトの企画・開発・成長を一気通貫でリードしていただきます。【業務内容・役割】
・ユーザー課題や市場ニーズを探索し、仮説検証から開発・リリース・改善までの全プロセスを統括。
・社内外の多様な関係者と協働し、経営戦略や事業計画に直接影響を与える意思決定に関与。
【具体的な業務】
(1)戦略・仮説立案
・全社戦略に沿った新規事業・プロダクトの仮説立案と検証
・定性・定量調査によるオポチュニティ発見と優先順位付け
(2)検証・開発
・市場調査・セールス活動・プロトタイプ開発
・プロダクト開発チーム（エンジニア、デザイナー等）の組成・リード
(3)リリース・改善
・リリース効果の検証と改善施策の実行
(4)関係者マネジメント
・社内外ステークホルダー（経営陣含む）との関係構築
・戦略的意思決定プロセスへの参加
【ポジションの魅力】
・0→1、1→10フェーズの新規事業創出を裁量高くリードできる。
・社会課題解決に直結する事業をゼロから形にできるやりがい。
・toC・toB両面のプロダクトに関わり、多様な課題解決を経験可能。
・専門性の高いメンバーと共に、プロダクトマネジメントを体系的かつ実践的に学べる環境。
・経営陣と直接連携し、事業戦略や組織づくりに影響を与える立場で働ける。
・将来的には新規事業責任者・CxO・VPなど経営レイヤーへのキャリアパスが見込める。 - 求められるスキルは
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必須 ＊必須経験・スキル
・2年以上の新規事業または新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方
・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験
・マクロトレンドや市場/競合/技術等といった定量/定性情報を獲得し、深い洞察のうえ示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験
・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験
・プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験
・エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験
・エンジニア・デザイナー・事業サイド等の多様なステークホルダーを巻き込み、プロダクト開発と事業推進をリードした経験
歓迎 ＊歓迎経験・スキル
・新規事業や新規プロダクトにおけるビジネスモデルや事業戦略の策定経験
・アーリーフェーズのプロダクトの事業グロース経験、成果を最大化するためのチームマネジメント経験
・新規事業の責任者または経営層としての事業グロース経験(P/L責任を含む)
・体系的な知識に基づきプロダクトをグロースした経験
・エンジニアとしての開発経験
・リーガル、知財、セキュリティといった高度な専門性領域における知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
※リモート勤務可（※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません。地方在住の方もフルリモートにて勤務いただけます） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:30）
標準勤務時間 09:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり
※年2回の人事考課にて給与改定あり - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
＜プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度＞
スキルアップ手当（1万円/月）、リモートHQ、専属コンシェルジュ制度など
※エンジニアだけでなく、PdMも対象となります
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給 - 休日休暇は
- 年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・リラックス休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※当社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.CARX-3407h
