- どんな仕事か
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採用、整員管理、エンゲージメント向上における各種課題推進、施策立案・遂行、ならびに社長関連業務
（社長向け上程資料・郵送物管理等）や人事実務全般
（入社当初は上記内容を想定。入社後は本人資質や習熟状況を見て、労務や人事制度、人材育成関連の仕事内容も担当いただく可能性あり）
【具体的な業務内容】
1）採用業務
・社員、非正規社員の採用業務全般（書類選考、面接、入社手続き実務、入社後研修等）
・採用した美容部員や店舗ラウンダーの契約更新などの管理
・採用業務や整員管理全般に関わる業務効率化などの課題推進
2）エンゲージメント向上
・エンゲージメントサーベイ実施、サーベイ結果の分析/課題抽出/施策立案・遂行
・エンゲージメント向上の各種課題推進
・施策の展開対応 - 求められるスキルは
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必須 ・ロジック思考、構造化思考、分析的思考が出来る
・人事業務の経験、知見（実務遂行だけでなく、自身で実務領域を超えた課題を設定し、取り組まれた経験がある）
・周囲を巻き込んで課題を進められる能力
・自分事として課題に取り組むオーナーシップ
・対人コミュニケーション能力、ホスピタリティ意識
・労働法関係の諸知識歓迎 ・化粧品、サプリメント業界の知識
・衛生管理者、キャリアカウンセラーなどの有資格者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.WTH-s001
