募集情報

なぜ募集しているのか: 新規募集の為
どんな仕事か: ・投資業務に関する一連のプロセス：
　　案件ソーシング（情報収集・分析）、
　　エグゼキューション（DD・条件交渉）およびEXIT

・バリューアップ：
　　経営人材として投資先にハンズオンで参画
求められるスキルは: 必須以下の要件のいずれかを満たすこと（ディレクターは3年以上の実務経験）
　・PEファンド等での投資の実務経験
　・投資銀行、法律事務所、会計ファーム等でのM&Aアドバイザリーの実務経験
　・経営コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験
　・事業会社等での経営執行の実務経験

＜スキル＞【必須要件】
　以下の要件の全部または一部を習得していること
　・経営戦略の知見や視点
　・ファイナンスの知見
　・パワーポイント、エクセル、モデリング
　・リーダーシップ・プロジェクトマネジメント（ディレクターは必須）
【歓迎要件】
　・弁護士、公認会計士等の有資格者は尚可
　・ITに関する知見
　・語学スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 月～金　9:00～18：00
休憩　　：　1時間
※フレックスタイム制度（コアタイム：10:00～15:00）、在宅勤務制度あり。
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：　　年俸制（応相談）
年次賞与：　　有（会社および個人の業績等に応じて支給）
特別賞与：　　有（会社の投資収益等に応じて支給）
インセンティブ：当社のストックオプション制度を準備中
諸手当：　通勤手当、資格維持費用補助
待遇・福利厚生は: 年金制度
　企業型確定拠出年金制度あり（任意）
休日休暇は: 完全週休二日（土日）／祝日／年末年始
産育休制度あり
年次有給休暇の他、特別有給休暇（アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇）あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→オファー面談→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 1. 多角的な経営支援サービス

フロンティア・マネジメントは単なる戦略コンサルティングに留まらず、以下のような幅広い支援を提供しています：
経営コンサルティング・実行支援
M&A（合併・買収）アドバイザリー
事業再生・経営改善
経営者交代・人材支援（経営者派遣含む）
デジタル化支援・ガバナンス強化
教育研修・資金調達サポート
これらサービスを単独でも組み合わせても提供し、クライアントの実状に最適化します。

2. グローバルな展開と拠点ネットワーク

本社は東京・六本木にあり、大阪・福岡・シンガポール・パリなど国内外に拠点を構えています。海外企業との提携や国際案件にも対応し、国境を越えた経営支援が可能です。

3. 幅広い実績と企業価値向上へのコミット

事業支援実績は3,500件以上、経営者派遣も多数行われています。
経営陣や専門チームは、豊富な実務経験を持つプロフェッショナルで構成され、現場実装まで深く関与。
また、クライアント企業の長期成長と企業価値向上に重点を置く姿勢が企業理念として掲げられています。

4. 投資・関連事業との連携

単なるコンサルティング提供にとどまらず、投資会社（フロンティア・キャピタル）、人事戦略支援会社（セレブレイン）、海外M&Aアドバイザリー等のグループ企業と連携し、より総合的な支援体系を持つことも特徴です。これにより、戦略立案から実行・制度設計・人材育成・資金支援まで一貫したソリューションを提供できます。

5. 社員育成と多様性重視の企業文化

コンサル未経験者の採用が比較的多い点や、研修制度・キャリアデザインの機会が整っている点も特徴です（特にコンサル未経験でも入社しやすい環境）。またDE&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）推進など働きやすさ向上にも取り組んでいます。

取扱い紹介会社

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ュ-309116
紹介事業許可年：平成30年1月1日

登録場所: ヤマトヒューマンキャピタル（本社）

〒102-0093　東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F

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インベストメントバンキング・M&A