- なぜ募集しているのか
- “人”にフォーカスした独自のコンサルティングスタイルを強みとし、ビジネス・デジタル・IT分野で幅広い業界にサービスを提供しています。
現在、事業成長に伴いさらなる採用強化が急務となっており、キャリア採用チームの増員を行います。
コンサルタントの人間力を重視する文化のもと、会社の未来を担う仲間を採用する重要なポジションです。
企業ビジョンに共感し、10年、20年先まで共に会社の成長を支えていける方を求めています。 - どんな仕事か
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キャリア採用を中心に、採用企画・面接対応・紹介会社との連携など幅広い業務を担当します。キャリア採用業務をメインに、人事として多様な業務を担当します。
具体的には、カジュアル面談や採用面接などの選考業務、人材紹介会社とのリレーション構築、経営戦略を踏まえた採用計画の策定・実行を行います。
また、社内イベントの企画・運営など、社内コミュニケーション活性化につながる取り組みにも関わります。
成長期の同社では、一人ひとりの裁量が大きく、自身のアイデアを積極的に提案・実行できる環境です。
組織の未来を左右する採用に深く関与しながら、会社づくりに貢献する実感を得られるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上
・主体性をもって業務を遂行した経験
・対人コミュニケーション能力歓迎 ・営業経験
・基本的な事務スキル
・英会話スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- キャリア採用担当として採用活動全般を推進するメンバー職
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生は
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年俸制（固定残業40時間含む、超過分別途支給）。通勤手当、社会保険完備。企業型確定拠出年金制度あり。
社員寮あり（入寮条件あり）。
資格取得支援制度、スポーツレクリエーション補助、慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）、出産育児一時金、ランドセル贈呈制度など福利厚生が充実しています。 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上。完全週休2日制、夏季休暇、冬季休暇、GW休暇、バースデー休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、入社直後から付与される特別有給休暇など、休暇制度が充実しています。
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面談・面接（複数回） → 内定
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掲載期間25/11/30～25/12/13
求人No.EHRC-2511304
