どんな仕事か: ≪仕事内容≫
デジタル、マス問わず、世の中に存在してる複数のメディアを活用し、最適なメディアプランイングを立案する業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・メディアプランニング（デジタル、マスメディア）
・デジタルメディアとの連携・CMメディアとの連携
・プロジェクト推進、進行管理

≪ポジションの魅力≫
・業界でトレンドとなっている統合メディアプランニングに関わることが可能
・各メディアと密に連携することができ、各メディアとの濃いリレーションを築くことが可能
求められるスキルは: 必須 ※以下、いずれかの実務経験
・広告代理店における下記のご経験
　└メディアプランナーとして活躍されたご経験
　└複数メディアを横断したKPI設計、PDCA戦略を描いたご経験
・事業会社における下記のご経験
　└マーケティング
　└各メディア連携

歓迎・総合広告代理店でプランナーとして活躍されたご経験
・マス、デジタル問わずKPI設計、PDCA戦略を設計したご経験
・デジタルマーケティング業務に従事したご経験
・TVCM、デジタルメディアにおけるメディアプランニングをしたご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【広告代理事業部】統合プランニング局／統合メディア・プランナー
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: ■週2日（火・木）リモート導入
■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など
休日休暇は: ■週休2日制
■祝日
■年次有給休暇（初年度10日間）
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
など

【広告代理事業部】統合プランニング局／統合メディア・プランナー

プランナー