なぜ募集しているのか: 増員のため
どんな仕事か: 入社後は2-3か月程度の研修を想定しており、MR導入研修受講が可能なプログラムです。
研修受講後はMRもしくは医療機器営業職いずれかのプロジェクトに配属されます。
入社後は2-3か月程度の研修を想定しており、MR導入研修受講が可能なプログラムです。
研修受講後はMRもしくは医療機器営業職いずれかのプロジェクトに配属されます。

▼MRについて
【先発メーカープロジェクトが9割】大手製薬会社を中心としたプロジェクトに参加し、MR活動に従事
具体的な仕事内容
大手製薬会社を中心としたプロジェクトに参加し、MR活動に従事頂きます。
※担当期間はプロジェクトにより異なります。

【★】プロジェクトの疾患領域の一例
■オンコロジー領域
■プライマリー領域
■糖尿病領域
■呼吸器領域
■希少疾患領域　など
先発メーカーのプロジェクトが約9割を占めています！
チーム体制で担当するプロジェクトもあります。

▼医療機器営業について
大学病院、基幹病院、開業医まで幅広く担当し、担当製品に関して情報提供を行います。新規導入時などは実際に使用方法を説明したり、その後のフォローアップなども行って頂きます。

また、販売特約店に対する販売支援活動や、勉強会・医局説明会の企画・運営などもお任せします。
製品の知識や使い方などについては、プロジェクト先企業が行なう研修（約1ヶ月）を受講し、学ぶことができますのでご安心ください。

■キャリアパス：
一定期間（1年～2年程度）を経て、他メーカーのプロジェクトや、本社スタッフとして就業すること、法人営業（サービスを製薬メーカーに提案する）などキャリアの幅は広く用意されています。
また、日本国内ではCSO・CRO事業のみを展開していますが、グローバルではプロダクトマーケティング・ブランド戦略・広告代理業・CMRなど多岐に渡るサービスラインナップがあり、関連会社も40社程度に上ります。
日本においても今後複数のサービス展開が予定されており、その立ち上げ等に関わる可能性もあります。

～主なプロジェクト例～
複数案件ありますので、候補者のバックグラウンド、ご希望、ご経歴によって案件を検討致します。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・看護師としての臨床経験2年以上（専門卒短大卒可）
　もしくは営業経験2年以上かつ大卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ブロック単位内での転居を伴う転勤が可能な方（関東ならば一都六県など※多少の都道府県の入れ替えは相談可能です）

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 全国（クライアント製薬企業の各事業所）
※勤務地：案件により応相談
勤務時間は: 9:00～18:00
事業場外みなし労働時間制

（1日のみなし労働時間：8時間／標準勤務時間例：9:00～18:00）
給与はどのくらい貰えるか: 430万円～530万円
待遇・福利厚生は: ●昇給年1回
●四半期一時金※年間40万円（10万/四半期×4）支給条件有
●プロジェクト賞与
●確定拠出年金制度
　月額給与の6%相当額を確定拠出年金（401K）の掛金として拠出
●再配属報奨金※支給条件有
●永年勤続報奨金
●出産祝い金
●結婚祝い金
●単身赴任手当（セカンドプロジェクト以降）
●引越準備金（会社都合により引越が発生する場合に支給）
●社用車貸与（駐車場・有料道路・ガソリン代支給）
●研修制度（導入研修、各種研修、E-learningなど）
●副業OK（業務に支障のない範囲で認めています）
休日休暇は: ●完全週休2日制（土日休み）
●祝日
●年末年始休暇（12/29-1/3）
●有給休暇
●傷病休暇
●介護休暇
●子の看護休暇
●慶弔休暇　ほか
★年間休日120日以上、長期休暇も取得しやすい環境です。
★産休・育休取得実績あり。長く活躍する女性社員も多数。
どんな選考プロセスか: 書類選考　
↓
面接1～2回
※適正検査有
↓
クライアント顔合わせ
↓
内定

メディカル営業職★副業OK★日本国内でもトップクラスの市場規模を誇るCSO企業★年収430～530万

営業（法人向け）