NEW 掲載期間25/12/02~25/12/16 求人No.ENPCC-640243

PMOコンサルタント(戦略的IT-PMO)【チームアサイン/客先常駐無し/裁量ある提案◎】

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収650万円~999万円
英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
ニーズ拡大に伴う増員募集です。
顧客がDX推進を推進する中で、顧客だけではマネジメント力、経験が不足していることが理由でDX推進が停滞しています。
同部門では、顧客のDX推進を支援する為、エンジニア集団としてのPMOコンサルティングサービスを強化します。多様な働き方を実現するため、属人化しないチームで運営するフィージビリティの高いPMOサービスを実践しています。
どんな仕事か
【概要】
・チームでPMOとして入り、顧客プロジェクトの課題設定・ソリューション提案などを行います。
顧客課題解決の提案だけでなく、案件獲得のプリセールスやPMOサービスとしての基盤作り及びサービスの拡大を行います。
・PMOとして顧客に寄り添う事で、案件のDX案件の立ち上げなど戦略的なPMO活動を担っていただきます。
・案件獲得後は、プロジェクトのPM、PMOとして参画頂き、顧客の課題解決を推進していただくことが可能です。
 PMOコンサルとして、別案件へ取り組むことも可能です。
・キャリアパスとして、組織マネジメントへキャリアアップを図ることも可能です。
※サービス概要:https://ssol.persol-xtech.co.jp/it-pmo/

【案件獲得プロセス】
営業部門にてリード獲得/アポまで対応いたしますので、同チームはプリセールスから担当します。
顧客から課題・要望などをヒアリングして、支援作業、作業ボリュームを調整後、提案活動を実施します。

【プロジェクト例】
<某大手製造業のモダナイズ化計画支援 >
9人月、期間6カ月のシステム数300超のモダナイズ化プロジェクトにおいて、総額約80億の予算計画策定支援、全体推進計画策定支援、ベンダ比較選定支援を実施。

<大手不動産のIT投資計画策定支援>
施策の優先度など判断に必要な情報を把握しておらず、方針が決められないという課題に対して、施策の特性、コスト、制約などを整備し、施策実施の判断、スケジューリングが可能な状態にした。

<旅行会社のプロダクトオーナー支援>
自社サービスの開発、運用を実施しているが、機能面で他社に後れを取っており、シェア拡大できずにいた。
同社が参画し、プロダクト側と技術側の繋ぎ役となり要件の連携をスムーズに行うことで、開発スピードの向上に寄与し、他社との機能差解消を進めている。

<大手製薬のプロジェクト推進支援>
顧客内で複数の大型PJTを平行して推進していたが、進捗管理、課題管理が適切に行われておらず、プロジェクトが遅延している状態であった。
運用フロー、ドキュメントフォーマットを整理して誰がボールを持っているのか、なぜ遅れているのか等を明確にし、会議運営も改善したことにより遅延解消に繋がっている。



求められるスキルは
必須 以下両方の経験をお持ちの方
・オープン系・Web系の開発経験(3年以上)
・何かしらのプロジェクトマネジメント経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
豊洲オフィス:東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
アクセス:地下鉄有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所※リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
その他 マンスリーフレックスタイム制(同社制度)コアタイムはプロジェクトによって異なります
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均17~19時間程度
給与はどのくらい貰えるか
年収:650~984 万円 月給制 基本給:344000円
残業代:全額支給 <
通勤手当: 実費支給 (上限5万円)通勤状況により、6か月分の定期券代金もしくは日額通勤回数を支給(上限5万円/月)
賞与: 年2回
昇給: 年2回
待遇・福利厚生は
確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格) 、eラーニング研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時) 、CAN DO(年間100万円)br>変動手当:在宅勤務手当 1日当たり250円
拠出手当 月額5.5万円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる)
採用時の職位に応じて、裁量労働制適用対象の場合あり。
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容・
会社の特長
~理想のキャリアを実現!パーソルGのITセグメント中核企業~

【会社概要】
パーソルR&D株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し、パーソルクロステクノロジー株式会社が設立されました。人と組織の生産性向上およびエンジニアの多様な働き方を追求し、働き方に変革をもたらすことで社会課題の解決を目指しています。

【事業領域】
研究開発・ものづくりの領域においては、自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)などを提供しています。IT領域においては、情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対するシステム開発、インフラ設計、評価検証業務などを提供しています。さらに、近年需要が拡大しているRPA、IoT、UWB、ドローン、セキュリティなどの新技術の活用にも注力しています。

【事業内容】
テクノロジーソリューション事業
∟自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
∟ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
∟AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
設立
1979/10/01
従業員数
12,527名(2025年4月1日時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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